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个体经营多年来从未与任何工人签订过劳动合同。今年，一名工作了一年零一个月的工人辞职后，他突然要求我赔偿一年多的双倍工资！这能解决吗？我以前不知道这个法律！
更新时间：2022-03-28 09:44:06
问题描述：
个体经营多年来从未与任何工人签订过劳动
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。今年，一名工作了一年零一个月的工人辞职后，他突然要求我赔偿一年多的双倍工资！这能解决吗？我以前不知道这个法律！
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劳动合同中分为无固定期限合同，固定期限合同和完成任务为目的的合同，如果说公司没有和员工签订无固定期限合同，但是签订了固定期限合同的话，那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
2022-03-28 09:39:53
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员工只凭试用期合同能申请双倍工资补偿，按照《
劳动合同法
》的相关规定，企业与职工建立
劳动关系
，应当及时订立书面劳动合同，如果签订劳动合同不及时将可能面临给予职工双倍工资的处罚
2022-03-28 09:41:36
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-03-28 09:44:06
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个体经营这些年从未与任何工人签订劳动合同，忽然告我要求赔偿这一年多的双倍工资！这能解决吗？
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