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有个职工国庆假后上了五天班就辞职了，请问七天假该给他工资吗
更新时间：2022-03-28 09:48:23
问题描述：
一名员工在国庆假期后工作五天后
辞职
。他应该休息七天吗
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您好，
法定节假日
的
工资
应当向您支付，请问您是因为什么
离职
呢？是
公司
辞退吗？还是您自愿离职呢
2022-03-28 09:45:58
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你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百） 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-03-28 09:48:23
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