没有签订劳动合同,辞职了,老板也同意辞职,老板不给工资,说一年没有钱

更新时间:2022-03-28 10:06:23
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没有签订劳动合同,辞职了,老板也同意辞职,老板不给工资,说一年没有钱
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    你可以申请劳动仲裁
    2022-03-28 09:57:13
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    您好,可以申请劳动仲裁
    2022-03-28 10:02:40
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
    2022-03-28 10:06:23
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签了一年合同,老板不同意,工资不给,现在离职的话就没有钱,我该怎么办
个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在某些情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作
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不辞职不发工资,然后老板不同意辞职,如果辞职就不发工资,当初刚开始也没有签订劳动合同
拖欠、克扣工资,可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助,或者向人力资源和社会保障局劳动保障监察部门反映投诉,也可以向工会反映。解答满意请好评。法律依据:《劳
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我向公司辞职,老板口头答应了,现在离辞职一个月了,也未签订劳动合同,请问我工资该怎么要
可以搜集证明劳动关系的证据,申请劳动仲裁要求单位支付未签合同双倍工资差额和拖欠的工资。
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没有签订劳动合同,离职了老板不给工资。
证明事实劳动关系,去申请劳动仲裁,对仲裁结果不服可以起诉。或者证明劳务关系,直接起诉
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签了一年合同,辞职了,老板不发工资
离职后拖欠工资的,可以先向当地的劳动监察大队投诉,投诉未果的话,可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
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没有签合同,辞职老板不给工资
工资应该按实结算,否则你可以向当地劳动监察部门投诉处理,或直接提起劳动仲裁,主张工资、经济补偿金。
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