用人单位于此2007年开始才给人购买社保,社保不足为15年,应该怎么维

更新时间:2022-03-28 11:43:51
问题描述:
自从我1998年加入一家监理公司以来,雇主从2007年开始只为人们购买社会保险。现在我59岁了,社会保障还不到15年。我应该如何维护我的权利?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1733244 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    社会保险属于强制性保险。所谓强制性是指国家通过立法强制实施,劳动者个人和所在单位都必须依照法律的规定参加。
    2022-03-28 11:43:51
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我在单位上班9年了,现在才发现2014年给我们停交一个月社保 我们应该怎么处理
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
2022年个人社保交多少
2022年个人社保交多少
社会保险基数资讯
07年上班15年单位才给交社保,现在退休,社保才交了不到7年,我该怎么办
你好,可以要求单位补缴。单位必须在用工之日起一个月内缴纳社保费。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我2009年6月进厂,2014年11月才给我缴社保到现在,以前的社保可以要求单位给我补缴吗?
员工要求单位补交社保,既可以向当地社保部门举报,也可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。 社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
11年公司才开始买社保,现在要退休了,社保不足15年,现在可以找前公司补齐社保吗
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
社保从13年厂里,才给我买了,06年到13年之间的可以补交吗?07年我们要买社保
社保是社会保险的总称,其中包含医疗保险、生育保险、养老保险、工伤保险、失业保险五种。不同的保险缴纳的时间是不同的,有的保险可能存在当月办理次月生效的情况。当然作
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2008年之前社保,但是2012年11月工厂才开始购买社保,现在2020年说可以购买2012年之前社
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位2011年才买社保,08年至11年的社保可以补交吗?
按照法律规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果用人单位没有按照规定为劳动者缴纳社会保险,劳动者可以向企业所
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现场包每月按几天计算
按照实际工作时间计算
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
亲戚想让我在他们公司挂职,这会不会影响到我找工作时的应届生身份或者对于我研究生入学有没有什么影响
挂职的常见处理方式有:签订实习协议、兼职协议或正式劳动合同。选择时,需考虑协议内容、个人职业规划及潜在风险。实习或兼职协议较为灵活,可能不影响应届生身份;而正式
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
薪水压力一日结是什么意思?
普通来说,工资日结就是每天结算工资。广义的来说就是还有当日解决某些事情,如日结报表,日结薪资。结果,即对当天的各种表格、台账进行认真统计核算,得出正确的结果以便
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
没有签订劳动合同有钉钉打卡截图表示有上班超过1个月时间有用吗?
钉钉打卡截图很难被认定为有效的证据,因为真实性无法确认,最好保留好原始记录。不过可以用钉钉截图证明公司由此证据,要求公司出示。可以主张加班费,需要你收集证据证明
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我立马辞职还能拿到报酬吗?
辞职后获得报酬是您的合法权益。处理方式通常有两种:一是与用人单位协商解决,确保和平且高效地获取应得报酬;二是如协商无果,可依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我因为跟领导发生矛盾,想要离职,然后领导也同意离职,请完假后我就办了离职,没有任何工资补充
与领导或人力资源部门沟通,明确离职原因和流程,确保自己的权益不受损害。如有必要,可以收集相关证据,如请假记录、聊天记录等,以证明自己的离职过程符合公司规定。如果
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
取消欠薪反应,怎么取消
取消欠薪反应,操作如下: 1. 处理中且未出结果:自办取消或登录相关网站撤销; 2. 已结束:发邮件至客服邮箱申请撤销,注明具体事宜; 3. 处理中但有结果且被
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
徐丹律师
近期帮助 1390 人
我在工地干活受了伤,去年11月份
2分钟前
党东月律师
近期帮助 1004 人
试用期工资不发工资怎么办
3分钟前
党东月律师
近期帮助 1004 人
刑警叫去抽血说是跟盗窃案有关这什么意思
4分钟前
党东月律师
近期帮助 1004 人
诉前财产安全可以只保全担保人财产吗
5分钟前
广东天习律师
近期帮助 85150 人
我的社保已经连续交了20个月,新公司的人是以我有断交社保的原因不给我本年度的年休假。是正常的吗?
5分钟前
陈世炫律师
近期帮助 25158 人
我想问下公司降薪,之后也有微信提说不同意降薪,劳动合同还在,现在仲裁有用吗
5分钟前
谌小利律师
近期帮助 902 人
抢顾客违法嘛
5分钟前
党东月律师
近期帮助 1004 人
我想找个律师帮我打管事
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询