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劳动合同纠纷
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你好，我和公司签订的合同约定离职时，公司有权要求签订竞业限制协议。我现在可以拒绝离职吗？如果要签订赔偿金额，有相关规定吗？
更新时间：2022-12-26 20:50:55
问题描述：
你好，我和公司签订的
合同
约定离职时，公司有权要求签订竞业限制协议。我现在可以拒绝离职吗？如果要签订赔偿金额，有相关规定吗？
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你好，有法律规定
2022-03-28 14:05:28
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你好，可以协商解决
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具体什么事情？造成了什么样的损失
2022-03-28 14:07:42
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离职了能签竞业限制协议。用人单位可以在离职时，与劳动者协商约定其不得到与本单位生产或者经营同类产品的有竞争关系的其他用人单位就职等事项，并且可以约定不超过两年的竞业限制期限。
2022-12-26 20:50:55
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要求签订竞业限制协议就必须补偿吗
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我问下离职，公司要求签竞业限制协议，可以不签吗？
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公司签订了合同有效吗
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合同签订日期要约定吗
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离职时，被公司要求签订竞业限制协议，必须得签吗
离职了能签竞业限制协议。用人单位可以在离职时，与劳动者协商约定其不得到与本单位生产或者经营同类产品的有竞争关系的其他用人单位就职等事项，并且可以约定不超过两年的
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解除服务合同需要签署解除协议吗
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您好，我想咨询一下，离职公司让签竞业协议，可以拒绝签订吗
离职签竞业协议可以拒绝。如果用人单位和劳动者双方对这份补签协议存在较大争议，劳动者可以拒绝签署。如果当事人将离职了的公司的商业秘密共享，造成权利人损害的，一样需
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请问，如果我提出辞职，公司要求我签署竞业限制合同，可以拒绝吗
单位不能单方面解除劳动合同，可以申请劳动仲裁。
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提出离职后，公司要求签署竞业限制协议与保密承诺书，合同内没有签署，我可不可以不签会不让我离职么？
入职时是否签订竞业协议依据从事的行业及公司是否有相关规定。法律依据：《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与
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我和公司签约的合同中约定离职时公司有权要求签订竞业限制协议，我现在离职可以拒绝吗？如果要签订赔偿金额
如在职期间没有签过竞业限制协议，离职时员工可以选择不签，如已经签过，离职后必须履行
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离职时与公司签了竞业限制协议，协议里面没有约定补偿金，我能个人发函给公司要求解除竞业限制协议吗？
你好，可以发函解除竞业限制
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职业技能培训等需要许可的培训)这类合格的公司能否收费培训
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