首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
上了五六天班，有打卡记录，但是公司的出勤率说要支付80%的工资，没有签过纸质劳动合同，该怎么办才能拿到工资呢？
更新时间：2022-03-28 14:23:45
问题描述：
上了五六天班，有打卡记录，但是公司的出勤率说要支付80%的工资，没有签过纸质劳动
合同
，该怎么办才能拿到工资呢？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1328179
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
1、没有签订劳动合同自动离职能拿到工资；2、没有签订劳动合同，本身就是违法行为，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。3、未签劳动合同损坏了劳动者的合法权益，需要向劳动者支付经济补偿
2022-03-28 14:20:02
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
333434
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
未签劳动合同只要劳动者付出了劳动就会有工资，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
2022-03-28 14:21:51
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1187974
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁
委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2022-03-28 14:23:45
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
没有签订劳动合同，怎么要回工资
劳动工伤
1120
公司未签订劳动合同，工资说打不下来，拖着，我有上班记录，怎么要工资
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
没有签劳动合同还有加班工资吗
劳动合同纠纷
1300
在我国劳动合同没有写明工资加班工资怎么算
劳动合同纠纷
628
在医院实习，没有签合同，没有打卡记录，但是确实上了一个月的班，一开始说了有工资怎么办？
不支付工资的，可以向劳动部门投诉，没合同没关系，找工资条、工卡、打卡记录等也能证明。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期工资低于转正工资80%,能否补差额?
试用期工资
我以前公司没有签订劳动合同，退休后说要扣除工资，剩下的工资一直没有支付。
用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
二月份工作日也上斑，还扣我的工资，我有钉钉打卡上班的记录。我没有签订劳动合同，要离职
没有签订劳动合同，可以提出劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我在公司上了六天的班就辞职了，但是人事说要坐满七天才会有工资，没有打卡记录，有工资拿吗
1、劳动者实际为用人单位提供劳动的，用人单位就应当按照约定支付工资，不论工作时间长短。 2、如用人单位拒不支付工资，可以向当地劳动部门投诉、举报单位的违法行为
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，劳动合同没有签，打卡上了一个月班，工资不给，怎么办
你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1140
有打卡记录，没有签过纸质劳动合同，该怎么办可以拿到工资吗
根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
805
没有签订劳动合同，口头讲过辞职要提前一个月，至今还没有发过工资，公司是北京的，怎么样才能拿到工资啊？
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位领导是否有权检查职工衣柜
你好，根据单位规章制度
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
570
算自动转正吗,这种情况下,但是也没说转正和辞退,领导口头说目前还没达到岗位要求,现在5月9号了,试用
已自动转正。操作建议：1、与领导或人事部门沟通，了解未达到岗位要求的具体原因，同时确认自己是否已转正；2、如沟通无果，可收集相关证据，如劳动合同、工资单等，向劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
500
兼职忘记打卡合法吗？
可以看具体情况而定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
以前的农村供销社需要恢复吗？以前在供销社下岗的员工还能回来工作吗？
你好，找当地社保部门解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
340
政府部门今天上班了吗？
政务大厅上班时间：一、行政服务中心周六周日休息。二、政府行政服务中心的上班时间，按照政府的统一安排进行，东北、华北、华中、华南及中南地区，都是早上八点到十二点，
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
正常休息两天老板说我休息了两天不给发全勤
如果老板强制您加班，您首先应当与老板沟通，明确表达自己的意见和拒绝加班的立场。如果沟通无果，您可以向劳动监察部门投诉，寻求其介入调查。同时，您还可以保留相关证据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在辞职她的时候还给她安慰，给她离职了，现在她反过来说她要我赔偿她一个月的社保费
从法律角度，您应首先核查公司的社保缴纳记录，确保已依法缴纳。若确实存在未缴或少缴情况，应尽快与员工协商补缴或赔偿事宜。同时，对于员工录音问题，可咨询律师评估其法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好五级三晋制合法吗？
针对五级三晋制的合法性，首先需明确其具体内容。若涉及违法行为，如传销、非法集资等，应立即停止参与并报警。若仅为一般层级制度，且符合法律法规要求，可继续实施。在判
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
博尔塔拉律师
同城律师：
博乐市律师
精河县律师
温泉县律师
阿拉山口市律师
律师解答动态
17分钟前
郭向前律师
近期帮助 3023 人
我欠别人的钱，没有到期限，债主一直让别人骚扰我，我应该怎么办？
21分钟前
郭向前律师
近期帮助 3023 人
一对夫妻借款，因为还不上款，出借人把我告了，现在起诉了夫妻中的丈夫，我还能追加妻子偿还吗
3小时前
天习律所律师
近期帮助 39357 人
暑假工只填了入职报告算是劳务合同嘛
3小时前
天习律所律师
近期帮助 39357 人
结婚小孩抚养权
3小时前
姜远波律师
近期帮助 2214 人
在虎门做伤残鉴定去那里做
3小时前
天习律所律师
近期帮助 39357 人
土地的红线图所属人和村里登记土地名字不相同，哪一个具有法律效力。土地归属谁
3小时前
陈辰律师
近期帮助 24665 人
你好，我用安署房低债，
3小时前
天习律所律师
近期帮助 39357 人
您好，请问企业产权转让属于收购全部权益吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
