本月5日离职,明天旷工会扣上个月的工资吗?

更新时间:2022-03-28 14:52:50
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本月5日离职,明天旷工会扣上个月的工资吗?
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    如果提前15天离职,属于劳动者违法解除劳动合同的,根据《劳动合同法》第九十条规定,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
    2022-03-28 14:49:39
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    1、员工自动离职的,按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。2、如果因为员工自动离职,给用人单位造成损失的,可以要求赔偿等等
    2022-03-28 14:51:15
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    您好,能否因旷工而扣工资取决于您们之间的合同约定。
    2022-03-28 14:52:50
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6号我旷工,7号我也旷工,7号晚上发工资会扣我上个月的工资钱吗?会不发工资吗
就算旷工也只是没去上班以后没有工资,扣你其他工资的话,就是不能扣的。
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888 人咨询过
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这个月旷工三天自动离职,9号还会发放上个月工资吗
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
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上个月11号上班做这个月。本月旷工三天,被辞退。我还有上个月的工资吗?
上班了就有工资的,离职也是有发工资的,如果没签合同还可以要求单位双倍工资赔偿。
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你好,我当月旷工自离,上个月工资还有吗
自离是劳动者违法解除劳动合同,属于个人单方违约。如果给公司造成损失的,要承担赔偿责任。员工自离,是指员工未与用人单位协商或提前一个月通知用人单位的情况下,不履行
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这个月旷工会扣上个月的这个月旷工会扣上个月的工资这个月旷工会扣上个月的工资吗?
您好,如果旷工对公司造成了经济损失需要扣钱,不然不需要扣钱。
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我这个月旷工三天,会扣上个月的工资吗?
正常上班一般不可以被扣钱,而按照规定任何人都不得随意扣劳动者钱的。 劳动者可以到当地劳动保障部门维权。
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我今天旷工,会扣我上个月工资吗?
员工旷工怎么扣工资? 1、旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷一天罚三天什么的,这种做法是违法的! 2、旷工行为在很
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可以不去学校安排的实习吗?
可以和学校协商解决,如果学校的安排不违反相关规定,建议服从学校安排
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1340
是童工吗?你不能工作吗?
你好,这个是可以申请劳动仲裁的
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申请劳动仲裁的条件 17134
客户退单我已经离职了,老板要我退回佣金有这样的吗?
你好:提成多少?是否是实际退货了?你们单位对此退货是否有相关规定
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判决抵押无效如何处理
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抵押担保 1005
哪里可以查询退休工资?
你好!带上身份证件及退休工资发放的存折,直接到发放退休工资的社保部门查询退休工资构成及具体数额
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有一个顾客退了8000多的单这个,后续老板让我赔付这8000多,并没有提上个月的工资
面对老板要求赔付顾客退款的请求,您首先应当查阅与公司签订的劳动合同或协议,确认是否有相关条款。若无明确约定,您可以与老板沟通,明确拒绝不合理要求。若沟通无果,可
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火锅店实习,说是试用期三天
在试用期内,员工可提前三天通知火锅店并解除劳动关系。通知期包含周六日,若周日火锅店休息,员工可在周一要求办理离职手续,包括工作交接、工资结算和社保转移等。
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我想问一下在快递站上了8天班一天才30块钱正常嘛?
若工资远低于当地最低工资标准,可首先与雇主沟通,提出合理薪资要求。若沟通无果,可收集工作证明、工资条等证据,向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会调查并可能要求雇主
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