您好!请问我进厂工作一个月辞职工厂不批要求做满三个月才能走我应该怎么办

更新时间:2022-03-28 15:12:27
问题描述:
你好对不起,我在工厂工作了一个月就辞职了。工厂不批准,我必须工作三个月才能离开。我该怎么办
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    试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-03-28 15:10:02
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    签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。这样的临时工辞职的话应该按照试用期的规定,提前三天向用人单位提出辞职,临时工提出辞职三天以后就可以离职了等情形
    2022-03-28 15:11:35
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    辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
    2022-03-28 15:12:27
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我在分拣厂上班没有做满一个月辞职也没有签合同但是工厂这边要求做满一个月才能走
厂里辞职不一定要一个月才能走。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。解除劳动合同的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。
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我们公司规定员工做满3个月才能辞职,但是现在我做满一个月了想辞职,而我们的组长说做不满三个月不能辞职
试用期只须提前3天申请,正式员工提前30日申请辞职,不存在不能辞职的情况
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进厂说干三个月可以辞职不干,做满三个月要提前一个月辞职,我该怎么办
1、协商解除劳动合同:临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同:一般提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位。然而在试用
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我在电子厂上班,当时进厂说必须做满三个月才可以辞职,想辞职,但厂里不让我辞职
员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳
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签三方协议和劳动合同有哪些区别,有哪些规定
一、三方协议与劳动合同的区别有哪些 1、三方协议与劳动合同的区别包括: (1)签订时间不同。三方协议是学生在校期间签订的,而劳动合同是在毕业生毕业离校后到单位
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试用期半年,还是不转正怎么办?
您好:建议写协商解决,如果协商不成可以到劳动监察大队投诉
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公司要求签订培训协议,两年内不得离职
你好,按照双方之间协议约定办理
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职业病对企业的影响是什么?
职业病危害因素,是指生产工作过程及其环境中产生或存在的,对职工的健康、安全和作业等能力可能造成不良影响的一切要素或条件。具体可以分为四大类,包括1、生产环境因素
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沈阳时??陪护老人的假期吗?
《老年人权益保障法》第17条规定:家庭成员应当关心老年人的精神需求,不得忽视、冷落老年人。与老年人分开居住的赡养人,应当经常看望或者问候老年人。用人单位应当按照
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