我公休日,公司电路故障,没有迅速处理,公司罚我300元,公司违法吗?你能回来吗?谢谢你

更新时间:2022-03-28 16:18:12
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我公休日,公司电路故障,没有迅速处理,公司罚我300元,公司违法吗?你能回来吗?谢谢你
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单位罚款合法吗?
单位罚款合法吗?
劳动合同纠纷 2600
你好,律师,我是班长,在公司现场被公司领导罚款合理吗?
需要按照公司规章制度处理。可以人社局投诉
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你好,我在单位工作疏忽,公司没有损失,有违规行为,公司一次罚款400元,合理吗?
公司是否有证据,是否有相应的规章制度?必要时可以仲裁的
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公司调班,违法嘛?
您好,请问是怎么调班法呢
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我是公司质检员,今天被公司罚款了3000元,请问公司违法吗?
公司是否有证据,是否有相应的规章制度?必要时可以仲裁的
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公司是否有证据,是否有相应的规章制度?必要时可以仲裁的
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考上事业编制,试用期还没签合同,可以考别的单位事业编么
在不同情况下,处理方式有所不同:1)若已确定要报考其他单位,可提前了解原单位的离职流程,以便顺利办理手续;2)若成功录取其他单位,应尽快与原单位协商离职,并遵守
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第二天试岗结束后他告诉我们说人满的,问我们愿不愿意去别的校区,结果第二天问建议怎么样他说人家没回他,
试岗被辞,可先协商,协商不成可投诉或仲裁。协商是首选,快速且成本低;投诉可对违法行为进行查处;仲裁则具有法律效力,可强制执行。根据具体情况选择合适方式。
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
中职生必须实习6个月吗?不实习不颁发毕业证书吗?
您好,试用期间属于劳动期间,如果是在校生实习则不属于劳动关系,不计入劳动期间
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保安上班每天13小时,用人单位违法吗
保安上班超时违法。处理方式:1.与用人单位协商,要求支付加班费;2.向劳动监察部门投诉,寻求法律保护;3.如情况严重,可提起劳动仲裁或诉讼。
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请假时间长学校可以开除我吗
可能会。具体需结合实际情况判断。如请假合规且理由充分,学校应给予理解;如违规请假或影响学业,学校可根据规定处理,最严重可开除。处理方式需遵循学校规定,保障学生权
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