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至今还未做伤残鉴定，公司发了个不续签劳动合同通知，会管我到伤残鉴定后！这样合法不？
更新时间：2022-03-28 16:18:55
问题描述：
2016年，我因骨折受伤。由于骨不连，我先后做了两次手术，到目前为止我还没有做过伤残评估。
合同
于2017年3月到期时，公司发出了不续签劳动合同的通知。口头上，它说它会在伤残评估后照顾我！这合法吗？
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第四十四条明确规定，劳动合同到期终止。然而这并不意味，公司以此为由终止劳动合同，不需要承担任何的法律责任。您属于连续与公司签订两次固定期限劳动合同的员工，根据劳动合同法第十四条第二款第三项，公司应当与您订立无固定期限劳动合同
2022-03-28 16:15:20
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2022-03-28 16:17:20
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合同期限届满，双方当事人均有继续保持
劳动关系
的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
2022-03-28 16:18:55
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