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和公司口头谈月薪36O但签订合同的底薪是155O元，每月休3天，每天上班12小时，这种情况，可不可以起诉公司没有按劳动法支付我的工资，要求公司补偿
更新时间：2022-03-28 16:21:22
问题描述：
和公司口头谈月薪36O但签订
合同
的底薪是155O元，每月休3天，每天上班12小时，这种情况，可不可以起诉公司没有按劳动法支付我的工资，要求公司补偿
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你好，可以到
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你好，建议双方积极沟通协商解决，双方无法协商的，到当地的
劳动仲裁
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，必要时可以去当地人民法院起诉
2022-03-28 16:18:36
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
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