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工厂规定早上8点上班,领导要求7点50分参加早会,迟到3次扣除奖金是合理的吗?
更新时间:2022-03-28 20:51:42
问题描述:
工厂规定早上8点上班,领导要求7点50分参加早会,迟到3次扣除奖金是合理的吗?
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如果员工上班迟到多次,严重违反了
公司
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合同
:在试用期内,被证明不符合录用条件;严重违反公司规章制度;严重失职,或营私舞弊,给公司造成重大损害等
2022-03-28 20:49:30
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是否扣除全勤奖金或
其他
金额,需根据公司内部规章制度进行,并且该制度应该由员工确认过。因为员工的过错,造成公司损失,如果公司制定了相应的奖惩制度,并且员工已经知晓确认,那么公司可以根据公司制度进行处罚,但是公司支付给员工当月的
工资
不能低于当地的
最低工资标准
2022-03-28 20:51:25
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
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