我在一家酒店己上了四个月班,一直没办入职,现在想不干了,可经理说必须提前一个月写辞职书,是这样吗?

更新时间:2022-03-28 23:26:42
问题描述:
我在一家酒店工作了四个月,还没有被录用。现在我想辞职,但经理说我必须提前一个月写辞职信。是这样吗?
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    试用期辞职需要提前多久试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职比较妥当
    2022-03-28 23:21:00
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    用人单位存在《劳动合同》38条的情况和处于试用期,劳动者辞职可以不用提前一个月交辞职书。其他情况需要提前一个月交离职书
    2022-03-28 23:23:56
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    劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
    2022-03-28 23:26:42
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我在公司上班一个是零六天,经理百般刁难,不想做了写辞职报告能马上走吗?
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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你好,想咨询一下,我在酒店上了一个月班了,但是没有和老板签订任何合同,我提前一个星期写了辞职报告,可
员工辞职程序,员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位。
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上了12天班,我辞职之后,才说没上一个月班,不发工资,公司也不包吃,还说我提前没说辞职这合理吗?
解除合同无故扣工资一般是不合法的,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
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我没签合同,不干了,不满一个月,要我写辞职报告,一个月离职,
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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我在火锅店上班,不想干了,三天前就打了辞职报告,但是店长没有批,说是也不发工资,这个该怎么办
你好!是否有签订劳动合同?有没有工作服工资证?以及考勤打卡?建议您及时收集证据资料向当地的劳动监察部门申请劳动仲裁。
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我现在一家沐足会所工作,目前刚入职半个月,跟公司提前一个月提出申请离职公司不批,连辞职书都不给我写
单位不让辞职,职工有合法辞职的权利,您可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
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请问我在一个公司上了一个月班,提前一天和经理说辞职,合法吗?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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能否举报酒店雇佣16岁以下童工?
法律分析:用人单位存在非法雇佣童工行为,公民可通过以下方法举报:电话举报,公安机关的举报电话直接拨打110、工商局的举报电话为12315、劳动部门的电话1233
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
中职毕业生能自主实习吗?
这个需要按照学校的统一安排进行实习
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虚岁16周岁15可以去外面工作嘛
法律分析:年满16周岁可以打工,这是法律允许的。 年满16周岁而不到18周岁的,法律上称为未成年人,在工作安排上工作量不能太大,时间上不能太长,也不能从事有害健
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实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
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实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
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