未签订合同,公司拖欠工资,已经7个月了怎么办?

更新时间:2022-03-29 09:27:43
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未签订合同,公司拖欠工资,已经7个月了怎么办?
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    公司拖欠工资不给的,劳动者可以到当地人力资源和社会保障劳动监察投诉。也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金
    2022-03-29 09:23:58
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    劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉;可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
    2022-03-29 09:25:41
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
    2022-03-29 09:27:43
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公司拖欠工资怎么办?好几个月了。
你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
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老板拖欠工资,7个月了怎么办?
你好,可以申请劳动仲裁或者到劳动监察大队投诉对方拖欠工资。
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请问,没有签订劳动合同,但是老板已经拖欠了4个月的工资了,应该怎么办呀?
向劳动监察投诉,没有结果的,再申请劳动仲裁。没劳动合同找工资条、打卡记录等证明也可以。
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公司拖欠工资两个月,怎么办?
去当地人社局执法部分反映情况,要求企业改正错误行为。
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公司拖欠工资四个月,怎么办?
你好,昨天公司的去劳动监察大队投诉
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公司拖欠工资,到15号已三个月,怎么办?
 用人单位拖欠工资,不为员工缴纳社保并且未与劳动者签订劳动合同。劳动者可以申请仲裁要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工资和拖欠的工资,并且可以要求补缴社保。劳动
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是否故意针对员工,不让他加班?
你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
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我们单位每天加班,感觉有点受不了。00,中午半小时吃饭。这是非法劳动法吗?
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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如无工作单位,如何填写工作单位一栏
需要你询问经办的机构的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
但费用由员工自行承担。这样做合法吗?
你好!建议同用人单位协商处理
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被开除是因为强制加班不愿意加班
你好,可以申请劳动仲裁
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星期天没去上班,他算我旷工怎么办
针对星期天没去上班被算旷工的问题,您可以先与单位沟通确认是否属于正常工作时间。如属于,可提出请假或调休。选择处理方式时需考虑单位规定及自身情况,确保合理合法。
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我知道我付了工资,现在哈士奇4200英镑的佣金不给了。之前约定的佣金是10分,我该怎么办?
佣金多由卖方付给,也有由买卖双方付给的。佣金的数量依商品性质、货值多少而定。法律依据:《中华人民共和国反不正当竞争法》第七条经营者不得采用财物或者其他手段贿赂下
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工厂有我的不良信息怎么办
工厂记录不良信息,应积极应对。首先与工厂人事部门沟通,了解具体情况,提出异议并要求更正。若无果,可向劳动监察部门投诉,提交相关证据。如问题复杂,建议咨询律师,通
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