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奶茶店没有劳动合同工作了两个月的辞职通知不到一个月就离开了。现在扣除半个月的工资怎么办？
更新时间：2022-03-29 09:33:12
问题描述：
奶茶店没有劳动
合同
工作了两个月的辞职通知不到一个月就离开了。现在扣除半个月的工资怎么办？
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劳动者按规定辞职，不允许扣发工资。《
劳动合同法
》规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职
2022-03-29 09:24:43
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劳动合同未到期辞职，劳动者必须事先通知用人单位，以便做好交接工作。只要能够按照法定程序进行辞职的，用人单位是无权扣职工工资的。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-03-29 09:28:49
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