首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
如何合理合法的不签署无固定期限劳动合同书
更新时间：2022-03-29 10:07:44
问题描述：
如何合理合法的不签署无固定期限劳动
合同
书
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1171622
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
1、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。2、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（1）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（2）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
2022-03-29 10:03:33
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
259318
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
和员工能签订无固定期限劳动合同，有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的；2、连续订立二次固定期限劳动合同，续订劳动合同的；等
2022-03-29 10:04:05
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
477192
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
建议申请
劳动仲裁
2022-03-29 10:07:44
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
无固定期限劳动合同时间如何写
劳动合同纠纷
3400
无固定期限的劳动合约如何签订
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
如何合法解除无固定期限劳动合同
劳动合同纠纷
255
无固定期限租赁合同有效吗
民法典
684
无固定期限劳动合同范本，一般的无固定期限劳动合同要怎么写？无固定期限劳动合同范本具体的是怎样的？
无固定期限劳动合同范本如下： 甲方：_________ 乙方：_________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无固定期限劳动合同变更怎么写
民法典
332
企业此前跟我签署的无固定期限劳动合同书，如今想我和第三方签署劳动合同书，合理合法吗？
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
对合乎签署无固定期限劳动合同书的职工，用人公司不与职工签署无固定期限劳动合同书应担负哪些的不良影响
根据《劳动合同法》规定，员工连续工作满十年的或用人单位与员工已连续订立二次固定期限劳动合同后续订劳动合同的，用人单位应当与员工签订无固定期限劳动合同。而且，用人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
假如签署了无固定期限劳动合同书，怎样停止？
无固定期限劳动合同的订立有如下： 一、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。 二、符合有关情形的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是无固定期限合同我们有权不签PIP吗
已签无固定期限劳动合同，公司要调岗降薪需要和劳动者协商，如果协商一致，公司可以和劳动者变更劳动合同，如果协商不一致，用人单位不得单方面变更劳动合同，用人单位以此
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1665
无法与员工签订无固定期限劳动合同，请问如何操作才能合法
建议合法签订；连续2次的需签订无固定期；连续2次以上的固定期与无固定期一样
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1210
如何做才合法的不与员工签订无固定期限劳动合同？
你好，根据具体情况确定。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作20天就退休了，他给我发了2000元的工资，刚进公司的时候也没说啊
您好，建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
865
还能补吗？
你好，详询当地社保部门
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
750
不想去学校安排的公司实习会怎么样？是否有权不发文凭？
与学校、教育管理部门沟通处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
暑期工人要交钱怎么办？
你好，可以人社局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
530
16岁的虚岁能打暑假工吗？
法律分析：年满16岁可以去打暑假工，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
跨省出差期限劳动法有规定吗
花生出差没有法律限制只要你们单位同意就可以充分花生出差没有法律限制，只要你们单位同意就可以，双方协商一致就可以花生出差没有法律限制，只要你们单位同意就可以，双方
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工会主席离职
如果工会主席离职后，单位未按时支付工资，他可以通过以下途径维权：首先，尝试与单位协商解决；其次，向劳动监察部门投诉举报；最后，可以提起劳动仲裁或诉讼。在维权过程
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被公司开除工资要到下个月才发
在维权过程中，员工应注意以下几点：首先，保留好相关证据，如劳动合同、工资条、开除通知等，以便证明自己的权益；其次，了解劳动法的相关规定，确保自己的诉求合理合法；
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
鞍山律师
同城律师：
海城市律师
台安县律师
岫岩律师
铁东区律师
鞍山铁西区律师
立山区律师
千山区律师
律师解答动态
刚刚
张寿江律师
近期帮助 902 人
2012年8月从宜信公司借款4万，约定36期还款。要起诉我，还要追究刑事责任。
刚刚
刘勇律师
近期帮助 593 人
拖欠工资不还
刚刚
董伯文律师
近期帮助 11 人
之前有过行政处罚犯罪记录被罚5年不能用银行卡会不会影响考公政审
18秒前
广东蓝沃律所律师
近期帮助 472 人
交警在判定的时候没有说要我赔偿主责方，主责方的保险公司却说要我承担百分之三十的修理费
23秒前
广东天习律师
近期帮助 88036 人
我想问一下，在2023年10月份就工作累积满十年，问在哪年哪个月份我可以休10天年假呢？
52秒前
周于炜律师
近期帮助 10218 人
请问我婆婆车祸得的赔偿金，儿子，女儿，都已成家，平均分配的，这所得的赔偿金还需要跟他女朋友平分吗？
1分钟前
于奇生律师
近期帮助 49 人
干了10年工资5000突然降到降到2500
1分钟前
广东天习律师
近期帮助 88036 人
我想问一下，广州交警人在车上能开罚单吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
