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在中介的带领下，我去深圳打暑假工，十几天后辞职。前台说会把工资发给中介，中介不给

更新时间：2022-12-26 15:42:30
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在中介的带领下，我去深圳打暑假工，十几天后辞职。前台说会把工资发给中介，中介不给
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我在打暑假工，劳务说工资转给中介，有中介转发，但中介说由厂里直发
学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯，可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨
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怎样识别暑假工中介诈骗呢
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就是今年跟中介去打暑假工，中介恶意扣工资
一般情况下用人单位是不得克扣员工的钱的，单位要扣钱必须在法律规定有更合理适当的理由。
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我暑假工，被开了，中介非要下个月给，可以立结吗
法律分析：暑假工如果与用人单位签订了劳动合同的，可以到劳动部门投诉或着申请劳动仲裁，没有劳动合同的，当是雇佣关系的，可以先委托律师事务所发律师涵催收，不行的
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打暑假工，工厂说把工资给你中介，中介又没发我
学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯，可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨
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我们是去打暑假工，工资厂里发了一半，说其他的中介发，中介一直拖着不给发工资
你好，这种情况建议先找中介公司协商，或者去中介公司所在地的劳动行政部门进行反映。
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暑假工中介不给工资，我托中介找的暑假工，用人单位打算把钱给中介，然后中介再转工资给我，请问这样合法吗
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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寒假工由中介发工资，通过中介介绍在一家公司打暑假工，约定中介发工资给我们，因为工资低，请问工资中介有
　　如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的，但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。　　一、如果是
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打暑假工，没有和中介签合同，打完暑假工结账后，中介在去公司之前也没有和我说这样做合理吗？
促成合同成立的有约定，按照约定支付报酬。没有约定或者约定不明确。依据合同法第六十一条的规定仍不能确定的，根据居间人的劳务合理确定。 居间活动的费用由居间人负担。
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在工厂工作10年以上的临时工能否成为正式工人？
这要看你们厂里的规定
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劳务公司让我到外地上班，签了合同，垫付车费。他们说要支付600元车费，但是提前没有说。
你好，一般按照约定履行，建议双方协商解决车费。
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就是说劳务公司把我骗到外地上班，想回去他们让我支付车费600元。我可以不给吗？
针对此类问题，常见处理方式包括电话投诉、申请支付令、劳动仲裁和民事诉讼。选择时需考虑效率、成本和证据充分性。电话投诉快速但效果可能有限；支付令需法院支持；劳动仲
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