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签了三年合同，工作了一年八个月缴纳养金的，公司解除劳动合同能赔偿多少？
更新时间：2022-03-29 10:51:43
问题描述：
签了三年
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，工作了一年八个月 缴纳养金的，公司解除劳动合同能赔偿多少？
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员工违反提前30日书面通知的规定解除劳动合同的，只有在给用人单位造成损失的，才承担赔偿责任。这里的损失指的是：1、用人单位为其支付的培训费用；2、用人单位招收录用其所支付的费用；3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失；4、劳动合同约定的其他赔偿费用
2022-03-29 10:47:46
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员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿，如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同，则没有赔偿；如果是公司单方面提出与员工解除合同，则员工可要求经济补偿金
2022-03-29 10:51:32
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