和老板做事,现在事做完了,老班说没钱,当初也没有签合同,我该什么办?

更新时间:2022-03-29 13:08:58
问题描述:
和老板一起工作,现在工作做完了,老班说没钱,没签合同,怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1689120 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    1、按劳动合同法的规定,你可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付双倍的工资。2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证
    2022-03-29 13:04:21
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助943921 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    劳动者可以向当地劳动监察大队进行举报。也可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资,经济补偿金,所拖欠工资等。但是劳动者需要主动去收集证据材料,证明与单位存在劳动关系
    2022-03-29 13:05:46
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1128974 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-03-29 13:08:58
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
没签合同,老板不要我了。
法律分析:没签订合同,但存在事实的工程劳动。可以先进行协商,如果协商不成,可以向仲裁委员会机关申请仲裁。也可以直接向人民法院支付令,用人单位拖欠或者未足额支付劳
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我不干了,老板不让走,也不发工资,打人,我是没签合同的,我的这个事怎么才能解决?
辞职老板不发工资解决办法: 1、找公司负责人协商,能协商解决就协商解决; 2、协商不成,可以去当地的劳动监察大队投诉; 3、可以去劳动人事争议仲裁委员会申请劳动
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,想咨询一下事情,给私人老板开车,没签合同
给私人老板开车需要签订劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,支付经济补偿金劳动者工作不满
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我爸爸,给私人老板干活,受了伤,然后我们私了了,可对方说现在没钱我该怎么办?
私人老板不发放工资,可以协商、举报、投诉或者仲裁拿回工资,没有签订劳动合同的可以拿工资条等证明。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问我没签合同,可以退定金吗?
如果是宝盖头的定,那么它有一个担保的作用,基本上是不能够退,但是也要看你们签订的合同是什么内容的合同,如果本身合同无效的话,那么定金他就要退给你。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们工人在建筑工地做事,因为当时没有签合同,事情做完之后老板一直不给钱,过几天就给,还是不给钱。
您好,可以先向劳动监察大队投诉,请问你工作多长时间了呢?公司有为你们买社保吗?之前都是怎样发放工资的呢?没有签订合同,您有工作服、工作牌、上下班打卡记录等证明呢
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
能不能从事第二职业?
1、在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。2、教师作为事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年(实际操作中,一般只
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
就是我提档案出来,挂靠公司不让提
您好,有没有签订货车挂靠合同?合同对于提取档案是怎么约定的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司单方面修改全勤奖是否违法?
全勤奖,是为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理规定及福利制度,提高员工的工作积极性和工作效率,促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度。劳动法、劳动合同法对全勤
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
16岁厂里天天八点上班十点下班怎么办
可以向劳动局提出劳动仲裁申请
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好我想问一下员工怀孕了现在8个月就不来上班了想让公司给她开工资到生产结束
怀孕期间公司不可以降工资。公司应适当照顾怀孕期间的女职工,可以减轻其工作量或调离至其他较轻松的岗位,但不能降工资。如果降工资了,那么女职工可以依法投诉、举报、申
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我这个月自离上个月的工资没影响吧?
一般来说,您这个月的自离行为不会影响上个月已经完成的工作和应得的工资。因为工资通常是基于您上个月的实际工作来计算的,所以您这个月的决定不会对此产生直接的影响。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
3分钟前
周于炜律师
近期帮助 7929 人
今常发生头疼头晕,不想上班回家看病又没有钱,现在5月份了工资没有发,4月份工资吗
7分钟前
余联刚律师
近期帮助 111344 人
在餐饮店上班干了五个月左右只签劳务合同现在停工逼我自己辞职
8分钟前
周于炜律师
近期帮助 7929 人
我家的鸡被偷了30只、人被派出所抓住了我能看看是谁偷的吗?
9分钟前
徐婕律师
近期帮助 73099 人
你好我是残疾人,因为结婚低保取消了,现在我离婚还能吃低保吗
10分钟前
徐婕律师
近期帮助 73099 人
我在公司上班把腰扭伤了
11分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2026 人
能通话叙述吗
11分钟前
郑伟律师
近期帮助 2074 人
4个人一审都去了,二审有必要继续都去吗
11分钟前
谭泉律师
近期帮助 9012 人
你好,老公在工地卡着双膝盖髌骨粉碎性骨折,工地最低陪赏多钱
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询