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并没有提前通知，人事只是以口头形式说给两个星期找工作时间，是否符合相关法律法规？应该如何索要赔偿？

更新时间：2022-03-29 14:03:08
问题描述：
公司已经亏损一年了，现在员工被解雇了，没有事先通知。人力资源部只是口头表示会给两周时间找工作，或者可以留下来，从当月起减薪50%。公司的做法是否符合相关法律法规

我离工作还有一个月或一年的时间。我很认真，没有不良记录。我应该如何索赔？

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