首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
没有跟餐厅签劳动合同，辞职单提前了一个多月就提交了，现在离职日期快到了，还可以拿走工资
更新时间：2022-03-29 14:13:56
问题描述：
你好律师，当我进入餐厅时，我没有和餐厅签订劳动
合同
。现在我已经工作一年了，我已经成为一个固定的口头表达者。辞职表提前一个多月提交。现在辞职日期快到了，但是老板不让我走。我怎样才能按时拿到薪水
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1620085
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
想立刻辞职，不想再等一个月，依据《
劳动合同法
》第37条规定，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续
2022-03-29 14:09:32
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
962137
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
一般情况下是需要的。根据我国法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-03-29 14:12:14
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1782448
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
根据《劳动合同法》关于离职程序的规定，转正后的员工需提前30天，以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-03-29 14:13:56
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
我试用期还没结束，可以提前离职吗
劳动合同纠纷
140
提交辞职信，未到约定日期离职，公司拒付工资。
可以直接申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗
劳动合同纠纷
1440
签了三年劳动合同提前离职可以吗
劳动合同纠纷
625
就是我的试用期还没到期，我已经递交了辞职申请，但是他离职了一个月，可以提前离职。
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同没到期离职需要违约金吗
民法典
412
我提交了离职单，主管不批准，离职日期到期，我就自己走了。
你好，建议协商处理，一般你离职需要提前说。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
向公司提交书面离职了，没有到离职日期可以提前离职吗？
你好，和对方协商，协商不成应当按书面申请履行。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我这边就是没有签订劳动合同，美发店，然后没有打招呼就离职了，本来今天要发工资的，结果他说自动离职没有
申请劳动仲裁，要求发放工资，没有劳动合同，可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我也我辞职单交上去，快到离职时间了。
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学生工，离职单提前一个月提交，然后这个月还有两天离职日期到了就可以离职，离职单被领班撤回了
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想问下，公司没有签劳动合同，提前一个月说了辞职，现在已经到了我离职时间
公司未签劳动合同可能涉及双倍工资赔付及经济补偿金，建议电话或当面咨询律师。
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
初中不上学不请假会被开除吗？
这是可以直接起诉解决的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生想离开公司不同意怎么办？
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂干了6天不给辞工怎么办
对工厂不给辞工的情况，常见的处理方式有协商解除、提前通知解除和因用人单位违法而解除。您应根据实际情况选择合适的处理方式，如用人单位无明显违法，可优先考虑协商或提
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人是实习生，本公司在法定节假日不放假我该怎么办？
你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
幼稚园教师在实习期间扣除工资是否违法
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
人力资源师劳动合同需包含哪些内容？
劳动合同必须具备下列的内容： 1、劳动合同的期限； 2、工作内容； 3、劳动保护和劳动条件； 4、劳动报酬； 5、劳动纪律； 6、劳动合同终止的条件； 7、违反
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习期是多久才可以上高速
一、实习期多久可以上高速 1、实习期1年后就可以单独上高速路了。1年内上高速需有3年驾龄的人陪同。驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶，应当由持相应或者更
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司一年涨四次定额，干不出来还扣钱，合法吗
针对公司涨定额和扣钱问题，常见处理方式包括协商、投诉和诉讼。首先应与公司协商，寻求合理解决方案；如无果，可向劳动行政部门投诉；最后，必要时可提起劳动仲裁或诉讼。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
扬州律师
扬州找律师
扬州劳动纠纷律师
扬州劳动合同纠纷律师
同城律师：
宝应县律师
高邮市律师
江都市律师
仪征市律师
广陵区律师
邗江区律师
专业律师：
扬州房产纠纷律师
扬州公司法律师
扬州合同纠纷律师
扬州婚姻家庭律师
扬州交通事故律师
扬州劳动纠纷律师
扬州刑事辩护律师
扬州债务债权律师
律师解答动态
50秒前
向德堂律师
近期帮助 2 人
债务预期，是否可以做延期或者二次分期？
23分钟前
谭再甫律师
近期帮助 1916 人
离婚申请办了，一方不去怎么办
28分钟前
阮兴军律师
近期帮助 12995 人
公安局打电话告诉我我去嫖娼但是我本人并没有这么干过应该怎么办
33分钟前
陈彬律师
近期帮助 16942 人
前两天一起打牌的朋友被公安捉了，会涉及到我吗？
38分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7099 人
自己小数目赌博然后朋友和自己要软件自己给他了然后他输几万块之后他家里说要报警怎么办
39分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7099 人
邻居私自拆除防火门改为入户门。
40分钟前
阮兴军律师
近期帮助 12995 人
我想问问，我跟前女友分手了，她和她的现任在手机上发文案内涵我，这种情况我能上诉吗
41分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7099 人
男方和女方结婚了，但还没领结婚证（没达到年龄）彩礼在女方那，女方怀孕了，关于彩礼什么的怎么处理
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
