首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我大三实习期签了三方协议,实习期一共一年,但是想在毕业前辞职,不知道是否需要赔付三方协议的违约金
更新时间:2022-03-29 15:11:08
问题描述:
我在初级实习期间签署了一份三方协议。实习期是一年,但我想在毕业前辞职。我不知道我是否需要为三方协议支付
违约金
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
932005
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
三方协议违约金可以协商解决。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行
合同
义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担
违约责任
。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法
2022-03-29 15:05:01
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1544486
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
签订了三方协议,如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期,从业人员无须承担违约责任。
劳动合同法
上规定的违约金只有两方面,即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金,除此以外,不允许设定违约金,即便设定,也因违法而无效
2022-03-29 15:08:15
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
509661
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
在实习协议中设定违约金的,只限于违反服务期约定和违反保守
商业秘密
约定两种情况。而约定服务期,又只限于对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇如出资购房的劳动者。就是说,如果用人单位规定一般员工其他违约行为必须支付违约金,这种约定是无效的。
2022-03-29 15:11:08
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
实习期要签三方协议吗
劳动工伤
17985
你好实习期间签了三方协议,结束实习期辞职,还是不是应届毕业生
法律分析:签了三方协议就不是应届生了。 是否算应届生主要参考下面几条: 1、毕业时有没签三方协议(签了三方的话报到证上会有报到单位认为就业); 2、有没缴纳社保
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
三方协议怎么解除合同
民法典
2184
合同试用期离职有没有违约金
民法典
1132
签三方协议,实习期三个月
你好,协议内容是如何规定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就业协议签了能辞职吗
民法典
4664
现在是大三,实习期,实习期与公司签订的一年的三方协议,未满实习期想离职
您好,建议协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大专应届生毕业实习和国企签订了三方协议和实习协议,实习期结束后可以直接离职吗?
三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,实习生签了三方协议可以在实习期辞职吗
您好,实习期提前三天辞职,过实习期的提前一个月辞职。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问我实习期干了三天,我签了学校给的三方协议和公司的实习协议,可以辞职吗
实习协议不是劳动合同,也不能等同于劳动合同,于法无据,不是劳动法律调整的范围。用人单位不签劳动合同用工属违法,按《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在是应届毕业生,实习期三个月,并已签了三方协议,而幼儿园并不同意我辞职
实习期内,可以随时辞职。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在是应届毕业生,实习期三个月,并已签了三方协议,而幼儿园并不同意我辞职
可以向当地劳动局投诉维权。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否与中介公司签订合作协议是劳动合同?
你应先确定你与业务员之间的关系,到底是一种合作关系还是劳动关系,再来谈签什么协议。简单地说,你如果要求业务员接受你们的劳动管理,就属劳动关系;而如果只是普通的合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你被中介介绍一个多月后被解雇了。有赔偿吗?
你好,按照合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司拖欠工资8个月,能得到什么赔偿?
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被法院列为不值得信任的执行人是否可以进入工厂工作?
你可以提出执行异议
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有星期天的公益工作场所,没有假期怎么办?
可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
踏他辞退你,扣钱合法吗?
【法律分析】 不合法。只要劳动者是正常提出辞职并离职的,用人单位就不可以扣押员工工资,在离职当天就应当结清所有的劳动报酬。若单位不是在离职当天结清所有的劳动报酬
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动一天因为不合格没有支付工资合法吗
法律分析:不合法,侵犯了劳动者劳动报酬权,公司应支付其他正常工作日的工资。缺勤一天,公司可不支付当天工资,但没收全部工资是违法的,涉嫌构成克扣工资。法律依据:《
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作满10年且已经连续签核了三次劳动合同,按照法律应该签无固定期限合同,公司不同意签核无固定期限合同
您好,可以向劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
杭州律师
同城律师:
淳安县律师
富阳区律师
建德市律师
临安区律师
桐庐县律师
上城区律师
拱墅区律师
西湖区律师
滨江区律师
萧山区律师
余杭区律师
临平区律师
钱塘区律师
律师解答动态
18分钟前
张法仁律师
近期帮助 28316 人
你好,请问丈夫不在家可以离得了婚吗,他经常赌博不管家里孩子
29分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1395 人
儿媳要求老人放弃他们应得遗产1/4的继承份额,然后又不赡养老人,是否违法
51分钟前
潘登律师
近期帮助 26 人
被骗10000
59分钟前
何元金律师
近期帮助 27066 人
夫妻离异判给男方的孩子必须要和男方一起生活吗
1小时前
合肥中盾所律师
近期帮助 1871 人
我的支付宝在我不知情的时间内被借出去6000多元,利息加逾期都到6600多了,我根本不知道怎么回事
1小时前
孙心远律师
近期帮助 5061 人
如果进厂半个月自离有工资吗
1小时前
邓开明律师
近期帮助 10864 人
女朋友15岁,但是她家里人不同意来我这里,构成犯罪吗?
1小时前
吴越律师
近期帮助 6 人
你好,有借条,没有实际打款,对方把几年的往来打款拼凑起来起诉说是借的,这种怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询