我是一家集团子公司的负责人。这家小公司每天有十几辆车在工作,中间有几个司机懒得开车做私事被集团发现,司机被司机扣除我1000元的绩效考核后,我现在因为司机的问题被解雇了。我们集团公司有连带制度。这

更新时间:2022-03-29 16:46:39
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我是一家集团子公司的负责人。这家小公司每天有十几辆车在工作,中间有几个司机懒得开车做私事 被集团发现,司机被司机 扣除我1000元的绩效考核后,我现在因为司机的问题被解雇了。我们集团公司有连带制度。这家小公司没有这样的制度。我被解雇了 我有补偿吗
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    你好,建议及时提起劳动仲裁
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    你好,可以投诉单位
    2022-03-29 16:43:34
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    劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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a你好,我们公司的司机打瞌睡追尾,司机自己的小腿受伤,医疗费由我们公司全部支付,公司买的保险费钦佩司
根据《机动车交通事故责任强制保险条例》的规定,因为抢救交通事故中受伤的人员需要保险公司支付或者垫付抢救费用的,保险公司在接到公安交管部门的通知后,经核对应及时向
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你好,我们公司属于货运公司,配备司机和司机。公司和司机在工作中很懒,总是要求司机送他回家。所有司机都
关于工作岗位调动的问题,根据《劳动合同法》的相关规定,在操作岗位调整时,企业依然应当遵守以下规则: 1、调整岗位必须具有充分的合理性,调整后的岗位与调整前的岗
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我来公司招聘司机已经五个月了。现在公司把我的工作单位变成了发货员,开车,又发货了。公司说现在没有司机
如果你是车主,你与公司之间可能构成运输承揽合同关系,应当按照你们的合同约定处理。如果你与公司构成劳动合同关系,可以按劳动关系处理
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我是一名公司行政司机,现在公司想解雇我,这段时间没有工作安排给我,是不是违规了?
单位辞退员工,需根据员工在单位的工作时长来决定赔偿金额了
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我是一名企业司机,企业没有这个职位了,物流司机班没有调岗,在家看两年病假条,我应该怎么办?
你好,具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度的规定。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
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工厂把工作外包出去了,我们的工作是铲车司机,是不是等于被解雇,我们可以要求赔偿吗?司机一共9人
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,可以申请劳动仲裁,要求支付相应的赔偿金或者补偿金,具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能
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目前在公司的职位是司机,公司裁员,是不是合法
用人单位经济性裁员,应当按照以下要求:根据《劳动合同法》第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人
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高中生实习多久?
你好,依据学校的规定办理
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1305
旷工会被公司列入黑名单吗?
法律分析:旷工离职可能会上该公司黑名单,以后都不能进该公司主要影响是对今后找工作的影响,如果用人单位在录用时经过了解,发现当事人曾经旷工离职,那么可能会拒绝再次
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用人单位不提供考勤怎么办说离职了拿不到考勤
可投诉或仲裁处理。 用人单位不提供考勤,劳动者可向劳动监察大队投诉,要求用人单位提供。若投诉无果,可申请劳动仲裁,通过法律途径解决争议。在仲裁过程中,需准备相关
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
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2008年出生能不能打暑假工?
法律分析:当暑假工遇到打工纠纷时,劳动监察机构应负起责任。如出现不受理的情况,可以选择去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。去
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在哪里查询退休工资
你好!带上身份证件及退休工资发放的存折,直接到发放退休工资的社保部门查询退休工资构成及具体数额
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周六安排培训是否可以认定为加班?
员工在周末参加培训是否属于加班,需要根据具体情况来确定。 1、周末培训是单位组织的,要求员工一定要参加的,属于单位要求,是加班的认定标准之一。 2、周末培训的内
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想离职,工厂让我在做满一个月才能离职,但那个厂又累工资又低,厂的管理给说自离没有工资
如果工厂要求必须做满一个月才能离职,但你希望立即离职,你可以尝试与工厂协商,看是否能够达成双方都能接受的离职时间。如果协商无果,你也可以选择单方面解除劳动合同,
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我是今年3月份被异地公安拘留了24小时出来的,现在已经过了差不多快3个月了,我怎么办
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