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我是公立医院的事业编制人员，属于国家规培人员，目前没有转正，不知道要怎么辞职？需要赔违约金吗？

更新时间：2022-03-29 17:14:09
问题描述：
您好，我是公立医院的工作人员。我属于国家培训人员。我目前还没有转正。我刚工作了7个多月。我不知道该怎么辞职。我需要支付违约金吗？
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    违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。主动辞职是不用支付违约金的，不过如果是是要提供专项培训，约定了违约金的话就是要支付一定的违约金的
    2022-03-29 17:10:32
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    员工主动提出辞职一般是不需要支付单位违约金的，只有在以下两种情况才需要支付违约金：1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的；2、劳动者违反保密条例中的内容，泄露公司商业机密的
    2022-03-29 17:12:47
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    劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
    2022-03-29 17:14:09
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