极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 问答详情

请问公司关门但是觉得赔偿太多，这种情况以后赔偿是按放假前的平均工资赔偿，还是放假后的平均工资赔偿。

更新时间：2022-03-29 17:20:39
问题描述：
我想问一下公司是否关闭了，但我认为赔偿太多了。我想休个长假以降低平均工资。在这种情况下，赔偿金将以假期前或假期后的平均工资为基础。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
平均工资算加班费吗
平均工资算加班费吗
劳动合同纠纷 2870
你好公司裁员赔偿只赔偿工资还是赔偿平均工资？
公司裁员赔偿的规定有哪些呢裁员分为合法裁员和非法裁员，支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员，并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
职业病赔付怎么赔偿
职业病赔付怎么赔偿
职业病防治
公司破产赔偿有谁支付
公司破产赔偿有谁支付
民法典 772
用人单位放长假后要与劳动者解除合同，赔付是前十二月的平均工资赔付吗平均工资赔付吗？
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
侵权行为赔偿间接损失赔吗
侵权行为赔偿间接损失赔吗
民法典 395
你好，我想问问裁员赔偿金是按照基本工资赔偿还是按平均工资赔偿？
一、裁员是赔基本工资还是平均工资 1、公司裁员赔偿标准是按综合工资，即劳动者的应发工资，经济补偿一般是标准按照劳动合同解除或者终止前应发工资的12个月工资的平
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
n1赔偿的1是按照基本工资还是平均工资赔偿
全国平均工资单上面的工资数据指的是税前工资，包含代扣个人的个人所得税、社会保险费和住房公积，这个数据是不管资金来源、不管以什么名目支付、不管发放的形式、只要是给
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂现在搬迁，赔偿金是按前12个月的平均工资赔偿吗？
对的是按劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司赔偿是按基本工资还是平均工资赔偿
你好，按离职前12个月平均工资赔付（不含加班费）
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 1790
工伤赔偿是按照个人的平均工资还是当地的平均工资赔偿的。
工伤赔偿部分按照本人工资部分按照社评工资。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 1305
赔偿是按基本工资还是平均工资赔偿
可以依法起诉进行，依法收集证据维权！
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
精神病人如何处理病退？
需要具备什么条件办理病退，需要单位同意
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 945
那么如何举报收童工，电话号码是多少呢？
行政主管部门予以处罚
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 810
请问法院什么时候上班？
正常是2月10日；可以网上立案处理
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
高温、有害气体是特殊工种吗？
法律分析：有毒有害工种是指在对身体机能有所损害的环境里所从事的工作，比如：在电镀车间工作、在粉尘很大的环境中如水泥厂的工作，这些都是对身体或皮肤有伤害的，所以属
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 755
14岁可以做什么兼职工作？
兼职有年龄限制。根据《劳动法》规定：最小工作年龄是16周岁。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
五月底离职，六月要全额缴纳？真的正常吗
离职当月工资应按实际出勤计算，可与公司协商或寻求法律途径解决。 针对离职当月工资问题，首先应与雇主进行沟通，明确双方的计算方式。若无法达成一致，可考虑向劳动仲
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
损坏了工厂里面的东西，被扣工资
如果工厂扣除的工资超过了规定比例，您可以先与工厂协商解决，要求工厂按照规定调整扣除金额。若协商无果，您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求工厂依法支付您应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
事业单位编制还在试用期，还有三个月转正，但是怀孕一个月了，影响转正吗
试用期怀孕，符合转正条件可转正。如遭不公正对待，可与单位协商或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时，应权衡利弊，保留证据，依法维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
盘锦律师
同城律师：
大洼区律师 盘山县律师 双台子区律师 兴隆台区律师
律师解答动态
32秒前
周清智律师
近期帮助 24251 人
驾校不退学费
55秒前
云南三德律所律师
近期帮助 7766 人
你好，新买的车，大灯出现裂痕，可以要求厂家更换和赔偿吗？
1分钟前
朱庆帅律师
近期帮助 2790 人
先追回后付款吗
3分钟前
耿正义律师
近期帮助 3549 人
老人家八十了有儿子媳妇有两个女儿，儿子死了可以办双女户吗
4分钟前
温海宽律师
近期帮助 12807 人
咨询一下我有个朋友以前被人骗到国外上班，前两天在河南商丘突然被深圳的警察抓走拘留了，怎么办
6分钟前
耿正义律师
近期帮助 3549 人
老公在上班时，碰到了手，休息了20天，不知道能找老板赔偿误工费吗
7分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 24528 人
在网上做的职业中介，我跟求职者签了协议，现在办事人涉嫌诈骗，他如果还不上钱，这个钱由我来还吗？
8分钟前
煊为律所律师
近期帮助 1510 人
口头被辞退，不发书面通知，然后不给发工资，怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd