晚上下班在宿舍突发疾病第二天被人发现送往医院抢救无效死亡,属于工伤吗?公司需要怎么赔偿?

更新时间:2022-03-29 18:24:10
问题描述:
我父亲52岁。他与该公司签订了劳动合同,并在该公司工作了一个多月。晚上下班后,他在宿舍突然生病。第二天,他被发现被送往医院抢救无效并死亡。是工伤吗?公司需要如何补偿?
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我就是问一下,如果下班了不在工地在宿舍发病送到医院因抢救无效死亡的属于工伤吗
根据《工伤保险条例》第十五条第(一)项的规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效的,应视同工伤。你的情况不属于工作时间、工作岗位。
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在下班突发疾病送医院抢救无效死亡算工伤吗
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。
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