在工厂上班7年多,现在到50岁了,厂里不让上班了,这种情况,厂里有没有补偿给到我

更新时间:2022-12-26 12:49:01
问题描述:
我在这家工厂工作了7年多。现在我50岁了。我不允许在工厂工作。在这种情况下,工厂会赔偿我吗
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    你好,具体什么情况
    2022-03-29 20:51:15
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    工厂如果是违法解除劳动合同的,应该按经济补偿标准的双倍来赔偿员工,即员工在工厂每工作满一年的,工厂需要支付其二个月的工资。或者员工也可以要求工厂继续与其履行原劳动合同。
    2022-12-26 12:49:01
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我在厂里做了13年,现在64岁厂里没有给我买社保,厂里有没有补偿给我
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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到工厂里面上班,不想上班了,自离
公司员工上班一星期内自离,有工资的。劳动者依法享受取得劳动报酬的权利,用人单位应当支付劳动者实际工作天数的工资。自离属于违反规定解除劳动合同的情形,若给用人单位
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你好!在工厂工作了10年的员工到了50岁的工厂退休,问问有没有补偿。
社保是现在还在交吗,如果是现在还是单位交社保,就可以主张补偿
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我妈妈在工厂里工作了4年左右,厂里不要了,有赔偿金嘛
若享受退休养老待遇的,可要求赔偿。
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我爸在工厂上班到了60岁,请问厂里要赔偿吗?
尊敬的求助人,您好,根据你刚刚咨询的问题,您的问题描述不是很具体,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好
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老板多发工资给我我没退老板报案会怎么样。老板多发工资给我我没退老板报案会怎么样
一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解。 二、调解不成的,到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 三、也可以直接申请仲裁。 四、如果对仲裁结果不满意可
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想咨询下,借调在外单位的老师,学校给不给发福利?或者是发的福利要追回的依据是什么依据是什么?
这需要看当地县级人事部门的决策,教师长期被借调,影响教育教学质量,同时,占用教师编制,不利于人事管理。 教师借调,可以享受借调单位的一些福利待遇,如旅游、参加学
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而不是原有的计时工作制。员工的利益得不到保障。我该怎么办?
否属于不定时工作制还是综合计算工时工作制
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
退休原单位丢失部分工资表怎么办
工资表丢失,本人可携带身份证、户口原件及复印件,到人社部门申请档案补办并备案;也可在用人单位或职工个人,到职工原始招工部门、市档案馆、用人单位属地档案馆或其他相
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一般实习生要多长时间才能盖章?
这个要看你现在已经进行的程序了
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临时工转正的流程要怎么走
临时工没有转正这一说法。转正的对象是处在试用期的员工。试用期在试用期结束之后成为正式员工叫做转正。临时工是否能成为正式员工,需要用人单位是否有邀请其成为正式员工
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