做兼职,走的时候工资应该全部结束,没有签合同

更新时间:2022-12-26 12:42:31
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    协商不成可以到劳动局提起劳动仲裁
    2022-03-29 21:44:48
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    你好,如果不清可以申请劳动仲裁
    2022-03-29 21:48:47
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    你好,建议和对方协商处理,如协商不成,保留证据,去申请劳动仲裁
    2022-03-29 21:50:49
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    兼职合同未到期突然自己辞职,一般不会扣工资;但给单位造成损失的,要承担相应的赔偿责任。非全日制用工中的任何一方都可以随时通知对方终止劳动合同。
    2022-12-26 12:42:31
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我是暑假工,干了十几天不想做了,没有签订合同我现在不做,老板说不给工资的应该发工资么的应该发工资么?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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兼职需要签合同吗
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试用期没结束离职有工资吗
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试用期工资结算
你好,做兼职没拿到工资该找谁呢
法律分析:兼职不给工资,是可以去当地的劳动行政部门进行投诉解决的。用人单位没有依照劳动合同的约定,或者国家的规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,可以劳动行政部门责
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根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同
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举报童工电话号码是多少?
法律分析:举报单位用童工,劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以向公安机关的举报,举报电话直接拨打110;工商局的举报电话为
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假如工人不代表他们付工资怎么办
你好,可以申请仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17114
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你好,这种情况可以申请劳动仲裁的
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工资那方面的问题
面对用人单位拖欠工资的情况,劳动者应首先收集相关证据,如工资条、劳动合同等。然后,可以向劳动监察部门投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。同时,根据《劳动合同法
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常州新北区的劳动局在哪里??
打电话到劳动局,劳动局会派人直接来公司协调。 劳动局主要职责是贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。综
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学校逼迫学生去合作企业实习合法吗
法律分析:具体情况具体分析,学校是不能逼迫学生到指定单位实习的,学生也能够拒却的。法律依据:《中华人民共和国教育法》 第五十八条 国家采取优惠措施,鼓励和扶持学
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