如果没有及时支付劳动报酬，是否有及时的时间限制？我现在的单位每次都会推迟10到20天左右的工资。我想直接辞职离开吗？我需要怎么做？

更新时间：2022-03-30 05:08:16

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如果没有及时支付劳动报酬，是否有及时的时间限制？我现在的单位每次都会推迟10到20天左右的工资。我想直接辞职离开吗？我需要怎么做？

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用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任，保质保量地完成生产工作任务的劳动者，应当足额支付劳动报酬，劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除，企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段

2022-03-30 05:02:32

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现在劳动法规定正式员工辞职需要30天，劳动者辞职，需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者按此规定辞职并不需要用人单位批准，时间一到可以离职

2022-03-30 05:05:39

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

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做了十几天，没时间来辞职，后来有时间，我过来辞职，却被告知不给工资，算我自离，现在工资还拿的到吗？

干了半个月后辞职，老板不给工资，劳动者可以与用人单位进行友好协商，约定支付劳动报酬的时间；协商不成或不愿协商，或者到约定时间未支付的，可以向劳动行政部门举报，向

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不是计时工资，我可以申诉吗？是否可以与用人单位结清工资，不需要到下个月领取？

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每天工作时间原定于晚上十点半，是否能拒绝？如果拒绝不了提离职，是否会结清五天的工资？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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辞职，是否有工资？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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实习期，单天辞职了，有工资的吗？现在过了差不多20天了，？

您能够申请律师停止辅佐您，专业的人来处置更快速建议让律师是比较好的，提供一对一咨询或者专业指导

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老板拖欠工资和五险一金，走劳动仲裁，距离离职，有时间限制吗？还是一年内？还是没有时间限制？

　拖欠工资申请劳动仲裁。　1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关

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到现在每天工作12小时，（新店基本没什么提成）如果我不提前说辞职，我工资还可以拿到吗？

工资被用人单位拖欠的，可以投诉到当地劳动执法监察大队，或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，如果还不支付，可向法院起诉，申请法院强制执行。

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