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这里的一家小工厂需要半年才能辞职。现在我想辞职，但不到半年，据说按合同辞职不到半年，扣除1500元的工资。这件事怎么办？
更新时间：2022-03-30 05:42:56
问题描述：
这里的一家小工厂需要半年才能辞职。现在我想辞职，但不到半年，据说按
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辞职不到半年，扣除1500元的工资。这件事怎么办？
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新入职的员工，不到三个月离职，如果过了试用期，辞职应提前一个月书面通知用人单位的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-03-30 05:39:45
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试用期期间，公司辞退员工必须出具具体说明，否则员工能提出
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结果，如果不理智裁员，员工可要求半个月的工资补偿(入职不满半年折合半月工资)。如公司能出具相关证明，证明员工不符合岗位要求或录用条件，工作期间出现重大失误、问题，辞退就是合理的辞退了
2022-03-30 05:40:26
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试用期职工可以辞职。《
劳动合同法
》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-03-30 05:42:56
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