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我提前15天申请离职，第二天公司批准了，公司没有让我交接工作，15天后可以直接离开吗？
更新时间：2022-03-30 06:17:41
问题描述：
我提前15天申请
离职
，第二天
公司
批准了，公司没有让我交接工作，15天后可以直接离开吗？
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签订劳动
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后并不影响劳动者的离职，只需要按法律规定的时间提出离职申请，就可以办理离职手续。根据《劳动法》规定在试用期内的需要填前三天向用人单位提出离职申请，如果已经转正则需要提前一个月提出申请
2022-03-30 06:14:12
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劳动者提出离职但是没完成工作交接直接离职的，是不合法的。劳动者解除劳动合同的，应当提前三十日提出书面辞职申请，离职申请审批下来以后，办理工作的交接，要求单位出具解除
劳动关系
证明，协助原单位办理社保移交手续等程序
2022-03-30 06:15:26
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-03-30 06:17:41
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