要退休了,之前的单位没有给交保险工龄怎么算

更新时间:2022-03-30 06:48:43
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    退休工龄计算方式包括:1、连续计算法,也叫工龄连续计算。2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算
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    关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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20年前工作的单位没交保险,不算工龄,现在应该怎么办?
用人单位不交社保,劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定,劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查,对于公司不交社保,
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我在单位辞职以后嗯,在社会上有那个犯罪记录,我现在要办退休之前在单位的工龄怎么算休之前在单位的工龄怎
你好,工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的,所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的,具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进
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我没交养老保险,现在单位不给我算工龄
单位不交社保的建议与工作单位进行协调,协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。
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92年交社保,请问退休工龄怎么算?
社保的养老保险包含了职工养老保险、灵活就业人员养老保险、城乡居民养老保险三种情况: 1、职工养老保险、灵活就业人员养老保险养老金计算办法一致: 职工养老保险的养
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企业未交社保 工龄,现在面临退休,单位社保让提供以前单位交纳社保记录,我现在工龄及退休金应怎么算
  退休金是职工在退休以后,确保基本生活的物质基础,依据《中华人民共和国劳动法》第3条、第73条规定,享受社会保险待遇是退休职工应有的权利,只要退休职工健在,退
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退休后,以前单位工龄算吗
国家法律规定工龄纠纷应当属于行政部门管辖 ,就是劳动行政部门。 你可以向劳动局申请工龄计算错误问题 因为你的工龄在劳动局是有记录的 包括你的劳动合同也是有备案的
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当时没交社保请问退休能算工龄吗?
  企业没给员工交社保,向劳动部门投诉有用的。  根据《社会保险法》和《劳动合同法》的规定,用人单位必须为职工按时、足额缴纳社保。  如果用人单位没有为职工缴纳
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公司监听,查看配备员工工作手机犯法吗
可以报警,追究对方责任
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单位是否不允许员工停车合法?
法律分析:单位发通知,告诉停车场不让普通职工停车,只允许中层及以上的领导停车,这样的区别对待,当然符合规定,公司是老板私人所有的,老板想让人停谁就可以停,不让谁
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单位突然更改计算工资方式,而且只有百分之五十的工资
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
其次是工资问题面试的时候也没给我说就说了个底薪,今天这个店给我的感觉很不好我就离职我就问他提前半个月
针对您的情况,常见处理方式有:1) 与公司协商解决;2) 向劳动部门投诉;3) 申请劳动仲裁。选择时,可先尝试与公司沟通,若无果则考虑投诉或仲裁。投诉适用于希望
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五一放假法院上班吗?
法院正常工作时间是星期一至星期五,周末不上班,节假日休息。每天具体工作时间根据各地情况、冬夏季节有所区别。法律依据:《中华人民共和国人民法院组织法》 第十二条民
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我没有编制公立学校的代课老师,我可以在校外培训机构兼职吗?
法律分析:不可以。在编教师在校外教育培训机构兼职的行为,是违法的。不仅违反了《教师法》规定的教师义务,即完成教育教学工作任务;且违反了《劳动合同法》中禁止同时建
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并且我承认其中的部分物品的问题是我问题,并且愿意承担部分损失,我可以要求公司补发吗
您在离职后发现工作中存在失误,导致公司损失,并承认其中部分物品问题是由您造成的。您愿意承担部分损失,但公司在未具体协商或告知的情况下,在工资发放时扣除了超过当月
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