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店长多次告诉我，我可以支付工资。当我到达时，支付工资的日期告诉我能支付工资，告诉我可以支付工资，当然，最终的结果是不能支付工资，因为家里有事，所以辞职，
更新时间：2022-03-30 09:52:10
问题描述：
店长多次告诉我，我可以支付
工资
。当我到达时，支付工资的日期告诉我能支付工资，告诉我可以支付工资，当然，最终的结果是不能支付工资，因为家里有事，所以
辞职
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未满一个月突然离职的，
用人单位
是应当支付其工资的，但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-03-30 09:46:51
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用人单位应当每月至少支付一次工资。支付工资的具体日期，由用人单位与劳动者约定。如遇法定
休假
节日或休息日，通过
银行
发放工资的，不得推迟支付工资；直接发放工资的，应提前支付工资
2022-03-30 09:51:04
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁
委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2022-03-30 09:52:10
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工资应该何时支付
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上司上个月的工资还没有支付，上个月的工资说可以支付，这个月的工资到4号才支付，明天我就停止，他不想支
可以申请仲裁解决
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学班需要支付加班工资吗
加班工资
如何认足额支付加班工资
加班工资
我在一家小公司工作，公司待遇好，包括食物，上司借给我房子，但上司总是支付工资，我提出退休，上司支付了
工资支付规定：《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资
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入职两天辞职可以要求支付工资吗
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可以向劳动局投诉
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你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。
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没签订劳动合同辞职或被辞退，工资应该结算到工作的最后1天。并且劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职
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《劳动合同法》第30条第2项规定：“用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。”根据前述规定可知
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民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
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农民工工资支付，我是工地人员，老板支付了部分工资，决绝支付剩余工资，有什么办法吗？
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民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
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有正规的合同，支付我一个月的工资，剩余19天的工资，说算完工资给我打过来，我该怎么办
你好，一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）
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因欠款纠纷起诉的开庭流程
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请按招标文件和招投标法依法投诉
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你好，协商不成，可申请劳动仲裁
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合法。房卡丢失一般需赔偿工本费，具体金额依酒店规定。如认为赔偿过高或不公，可与酒店协商或投诉处理。同时，应加强工作细心度，避免类似情况再次发生。
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跨省出差期限劳动法有规定吗
劳动法和劳动合同法等法律法规对跨省出差期限无具体规定。
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学校让我们早上强制做早操不做就要劝退
学生可要求学校承担责任。如伤势严重，应及时就医并保留相关证据。根据不同情况，学生可选择协商、投诉或诉讼等方式维权。选择时需综合考虑证据、成本等因素。
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