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上班腰扭伤了，检查腰椎间盘突出症可以报告工伤吗？检查结果之一是急性水肿，医生说是扭伤引起的，现在不能做体力劳动，可以向工厂要求赔偿吗？
更新时间：2022-03-30 13:49:44
问题描述：
上班腰扭伤了，检查腰椎间盘突出症可以报告
工伤
吗？检查结果之一是急性水肿，医生说是扭伤引起的，现在不能做体力劳动，可以向工厂要求赔偿吗？
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在根据当前明确的
职业病
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职业病防治法
》规定，职业病需具备以下条件：患病的主体范围包括企业、
事业单位
或个体经济组织的
劳动者
，如果不属于劳动者的话，那么即不属于该范围
2022-03-30 13:45:52
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腰椎间盘突出如果是因为工作造成的，可以首先申请认定工伤，认定为工伤后，
用人单位
是需要进行赔偿的
2022-03-30 13:48:00
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劳动者工作时受伤的，要申请
工伤认定
，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。
2022-03-30 13:49:44
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上班造成腰椎间盘突出,可以申请为工伤吗
劳动合同纠纷
525
我在工作中用力过猛地闪到腰部，腰疼，检查结果1，腰间盘突出2，急性腰扭伤，这是工伤吗？
这个需要申请鉴定，以鉴定结果为准
全部3个答案 >
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贫血会影响职业病检查吗
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职业病在哪个医院检查
职业病
我在上班工作中把腰扭伤了，到医院检查医生说是腰间盘突出，和纤纬环破裂，能算工伤吗？
你好，工伤认定看是否和工作有关，如果是工作场所之外的，由于崴脚与工作没有关联性，一般不认定为工伤。 若是工作场所受伤的可认定为工伤。
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疑似职业病怎么检查
职业病防治
因工受伤导致腰疼，检查结果腰椎间盘突出症 ，请问是不是属于工伤啊
上班造成腰椎间盘突出，可以申请工伤认定，一般不能认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：患职业病的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
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去医院检查是腰椎间盘轻度突出，工伤只认定急性腰扭伤，那我现在治疗期的费用和休假都该怎么算
工伤当然只承担对应工伤的医药费
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你好：申请工伤认定和鉴定解决
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