首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
公司工作五年没有签订合同，现在被解雇了怎么办，老板让我们在工作当天签订离职合同，合法吗？
更新时间：2022-03-30 14:21:07
问题描述：
公司工作五年没有签订
合同
，现在被解雇了怎么办，老板让我们在工作当天签订离职合同，合法吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
814765
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
依据
劳动合同法
的规定，没有签订劳动合同不影响劳动者辞职，劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-03-30 14:15:55
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1273242
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
没有签订劳动合同不影响劳动者辞职，劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动合同是建立
劳动关系
的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法
2022-03-30 14:19:05
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
542482
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-03-30 14:21:07
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
入职一天没签合同合法吗，如何订立劳动合同
劳动合同纠纷
300
我们公司员工上班一天，没有签订劳动合同，可以辞退吗
你好，试用期可以辞退的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
在银行工作签订合同了可以辞职吗
民法典
3130
试用期合同该如何签订
民法典
584
你好，没有签合同，被老板辞退而且还要签离职合同
你好，这个情况可以申请仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务合同签订后可以辞职吗
民法典
626
您好，我朋友因为没有签订劳动合同，上班接近一年，被老板开除怎么办呢
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我与公司签了合同，上班一个月，企业要辞退员工，这样合理吗
补偿九个月工资 任涌律师15年法律从业经验，成功处理上百起案件，可以携带材料预约咨询任涌律师
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作快一年了，公司没有和员工签订劳动合同，公司辞职违法吗？
公司不与劳动者签订劳动合同是违法的行为，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有和公司签订劳动合同，工作了一个多月离职告知没有薪资，怎么办？
你好，建议与公司协商处理，协商不成可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
和外包公司签订工作合同，被甲方公司辞退，外包在我提交辞职，合理吗？
一直是个外包公司签订合同，这种情况不应该让我提交离职的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司工作，公司要求从签署劳动合同，签订三年，公司拖欠工资八个月，公司领导协商辞退，我有补偿金吗？
这是做一年给一个月的本人工资补偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
56岁被公司解雇，公司怎么能赔偿呢？
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
私自离职用人单位扣500合法吗？
你好，找劳动监察大队解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作14天结算工资说我违约扣一半工资合法吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在单位上班因看病不能上班被单位叫去签字离职，未拿到补尝金，也没有给我离职书，还能免回唔西迪西？
因病离职问题复杂，需分情况处理。若是职业病或因工负伤，应拒绝离职并要求单位继续履行合同。若非因工负伤且医疗期满，可与单位协商补偿金和离职书事宜，协商不成可申请劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动总裁申请需要多少钱?
劳动仲裁申请费用因地区、争议金额等因素而异。在申请劳动仲裁时，需准备相关证据材料，并填写劳动仲裁申请书。若争议金额较小或案情简单，可自行申请；若涉及复杂法律问题
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
这个月加班超过36小时，单位安排下个月调休合法吗？
常见的处理方式是支付加班费或安排调休。具体选择哪种方式需结合实际情况，如单位有调休制度且加班不超时，可选择调休；若加班已超时，则应支付加班费，以确保员工权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
甲方公司业务缩减在裁员，我是外包员工，和乙方签订合同来甲方工作。这种情况下被辞退，可以拿到赔偿金吗？
可以拿到赔偿金。具体操作：1. 保留相关证据，如劳动合同、工资单等；2. 与用人单位协商，要求合理补偿；3. 协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 对仲裁结
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
这个月超过36小时加班，单位安排下个月调休合法吗？
调休或支付加班费均可。具体操作为：1. 调休需提前与员工协商，确保调休时间合理；2. 如无法调休，应按平日工资的2倍支付加班费；3. 保留加班记录，以备查验。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
安阳律师
同城律师：
安阳县律师
滑县律师
林州市律师
内黄县律师
汤阴县律师
文峰区律师
北关区律师
殷都区律师
龙安区律师
律师解答动态
2分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 2012 人
你好，我卖房子还没过户。在没过户房子由买家供但他们以没钱为理由拖欠房款该怎么处理
3分钟前
刘同发律师
近期帮助 165748 人
你好我跟我对象分手了然后他私自把我的游戏账号出售了金额是1600
25分钟前
郭海滨律师
近期帮助 11051 人
我和我朋友在一个废弃钢铁厂偷铁被发现了
25分钟前
黄释煜律师
近期帮助 14542 人
我没有剐蹭到对方
53分钟前
陈彬律师
近期帮助 16854 人
销售员侵占公司12万左右
59分钟前
陈彬律师
近期帮助 16854 人
人家偷煤，我帮忙拉两车犯法吗？
1小时前
董补民律师
近期帮助 8107 人
09年受电击工伤做了工伤认定，18年肋骨骨折和20年肋骨骨折单位和社保工伤科都不给我做工伤认定，社保
今天 02:02
天习律所律师
近期帮助 40767 人
朋友叫我去夜钓，然后朋友不慎掉入河中，我和其他朋友去找附近村民无果后，朋友溺死了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
