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固定转无固定期限劳动合同，要求不降低原来的工资标准，请问是指不降低原合同约定工资还是实发工资
更新时间：2022-12-26 09:11:46
问题描述：
固定转无固定期限劳动
合同
要求不降低原工资标准，是指不降低原合同约定的工资，还是指实际支付工资？
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工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十，同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的，用人单位应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2022-12-26 09:11:46
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