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我叔叔是单位的注册员工，突然生病不能照顾自己，单位是否支付生活护理费
更新时间：2022-03-30 14:40:40
问题描述：
我叔叔是单位的注册员工，突然生病不能照顾自己，单位是否支付
生活护理费
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员工患病期间的基本
工资
应当照常发放，只不过发放标准不能低于工资的80%。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由
企业
按有关规定支付其
病假工资
或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地
最低工资标准
支付，但不能低于最低工资标准的80%
2022-03-30 14:35:15
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一般说来，受工伤的劳动者在工伤住院期间的
护理费
应当由
用人单位
来进行支付，进行
工伤鉴定
之后应由
工伤保险
经办机构支付。如果用人单位没有为劳动者买工伤保险则由用人单位全额支付
2022-03-30 14:38:38
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根据《
工伤保险条例
》规定，职工有
工伤
保险
的由工伤保险支付，没上工伤保险的，由单位承担。但是具体问题还要具体分析，由于伤残等级的不同，即使是上了社保也有应当单位承担的部分。
2022-03-30 14:40:40
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