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与公司签合同是一个月上班26天，只是口头通知，扣工资。本人可以向劳动局仲裁吗？

更新时间：2022-03-30 15:42:29
问题描述：
与公司签订的合同为每月26天，但公司将工作时间改为每月28天。只是口头通知，没有书面通知，也没有和我签订新合同。如果公司因为我每月工作26天而无法工作28天，我的工资将被扣除。我可以向劳动局仲裁吗？要求公司补发工资、解除合同、赔偿经济损失（一年一个月）
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