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劳动合同纠纷
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我工作了12年，公司怎么能解雇我，得到补偿呢？
更新时间：2022-03-30 17:31:05
问题描述：
我工作了12年，
公司
怎么能解雇我，得到补偿呢？
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公司辞退员工的补偿要视情况而定：
1、合法辞退：公司只需要向员工支付
经济补偿金
。
2、非法辞退：公司应当比照
经济补偿
金标准的双倍向员工支付赔偿金。
经济补偿金标准：
劳动者
工作年限在六个月以上不满一年的，按照一年计算；工作年限不满六个月的，按照半个月计算。
月工资
标准最高不得超过当地平均工资标准的三倍
2022-03-30 17:25:14
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根据《
劳动合同法
》的规定，单位解雇员工符合法定的需要进行补偿的情形的，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付补偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-03-30 17:28:36
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公司解雇员工具有法定的需要进行经济补偿情形的，需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-03-30 17:31:05
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