工厂说旷工3天没有工资,不管做了多久,我签的合同都没有写这个在7到10天内交出离职表是合法的吗?我临时工

更新时间:2022-12-26 08:17:38
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工厂说旷工3天没有工资,不管做了多久,我签的合同都没有写这个 在7到10天内交出离职表是合法的吗? 我临时工
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我在工厂做了五天临时工,签了合同要坐满7天才有工资。现在又说没坐满7天没有工资
劳动者签了合同的可以先和单位协商解决,协商不了拿合同等相关资料到劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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旷工三天有工资吗?没有签劳动合同,做餐饮的,他给我说旷工三天是为自动离职,然后没有工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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合同内容大概就是6天内离职没有工资。6天后有试用期工资,这个合理吗?如果举报公司签试用期合同。
公司不得克扣试用期工资,应该按照约定支付试用期的工资,如果没有约定的参照类似岗位支付。合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
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自动离职公司不给发上个月的工资,这合法吗?
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劳动者单方解除劳动合同 25611
做7天辞职不给工资,华莱士做了8天辞职有工资吗?没有签劳动合同
根据工资支付条例,正常工作期间就应当支付工资,即便解除劳动关系,也应该支付工资。
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没有签订劳动合同,离职表也填了到了发工资的日期却说我旷工三天桉自离没有工资。这种情况要怎么处理?
工资应当计算到你离职的时候,劳动者付出了劳动,用人单位就应当按照约定支付劳动报酬。如果用人单位不支付,劳动者可以向劳动行政部门投诉。用人单位存在以下情形,由劳动
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