我父亲在施工现场摔断了腿,需要手术,但没有签订劳动合同

更新时间:2022-03-30 20:54:46
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我父亲在施工现场摔断了腿,需要手术,但没有签订劳动合同
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    建议及时申请工伤认定,再做伤残等级鉴定,根据鉴定要求索赔
    2022-03-30 20:51:05
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    你好,没有签订劳动合同只要能认定事实劳动关系也可以申请工伤认定。30日内由单位申报工伤,30日后自行申报, 申报时效为一年。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。 工伤的赔偿项目:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费等。 工伤治疗期间待遇:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 建议先与单位协商,要求单位支付相应费用
    2022-03-30 20:54:46
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我妈在工地上把右脚骨折,现住院需手术,喊用人单位交钱,一直推脱,没有签劳动合同需要什么资料?
工伤赔偿需提交的材料:工伤认定申请表,用人单位工商营业执照复印件,受伤职工身份证复印件,与单位存在劳动关系的相关证据,首诊病历、就诊的相关病历资料。
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劳动合同签订时间
劳动合同签订时间
民法典 792
在施工现场工作,没有签订劳动合同,公司没有加入工伤保险,一天工资280元,在施工现场摔倒受伤,左手腕
工伤是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病。如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构
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在施工现场工作时脚受伤,骨折,接受了手术。现在上司没有签订劳动合同,该怎么办呢?
先申请工伤认定,在做劳动能力等级鉴定,根据鉴定结果确定赔偿数额
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但是没有签订劳动合同,我要怎么做。
没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做
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我父亲在工地工作,工地包工头未以我父亲签订劳动合同且未缴纳社保,现在我父亲在工地受伤。
你父亲的工资是谁发的,是发到卡上还是现金。伤的严重吗,是否做了伤残等级鉴定。工伤认定员工自己也可以去申请的,到人社局
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在工地受伤了,没签订劳动合同
可以提供人证申请工伤认定
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劳动法规定的直系亲属包括哪些
直系亲属的范围包括配偶、父母(公婆、岳父母)、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女(外孙子女)及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。直系亲属,指和自己有直接血缘关系
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罚款200元,公司要求我到其他岗位学习
您好,申请劳动仲裁维权
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
兼职和全职在劳动法上有什么不同?
全职会计适用于劳动法,兼职会计一般不适用的,兼职更多的是一种承揽或雇佣关系,要根据双方的协议来定,个人认为不适用
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有没有明确规定在校实习生每天的工作时间不能超过多久?
法定工作时间是每天八小时,超过需要支付加班费。具体按照合同约定以及公司章程规定履行
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虚岁16周岁15可以去外面工作嘛
法律分析:年满16周岁可以打工,这是法律允许的。 年满16周岁而不到18周岁的,法律上称为未成年人,在工作安排上工作量不能太大,时间上不能太长,也不能从事有害健
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实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
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实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
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