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也没有书面合同但工资每月在银行发放,现因各种原因单位想辞退他,这位员能得到陪常吗?
更新时间:2022-03-30 21:51:34
问题描述:
我在一家公司连续工作了十年,没有签订书面
合同
,但工资是每月在银行支付的。现在,该单位出于各种原因想解雇他。这个员工可以陪同吗?
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入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资,但用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-03-30 21:47:47
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不签劳动合同可以划为违反劳动纪律和用人单位规章制度,可以解雇。《劳动法》第二十五条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:一、在试用期间被证明不符合录用条件的;二、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;三、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;四、被依法追究刑事责任的
2022-03-30 21:51:09
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-03-30 21:51:34
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