工人没有提前30天提交辞职申请,公司扣除一个月的工资合理吗?

更新时间:2022-03-30 23:12:50
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    如果提前15天离职,属于劳动者违法解除劳动合同的,根据《劳动合同法》第九十条规定,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
    2022-03-30 23:07:14
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    你好,可以到劳动局投诉
    2022-03-30 23:10:58
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2022-03-30 23:12:50
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我这边离职没有提前30天,公司要扣我一个月工资合理吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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产假还有半个月休完时像公司提出离职申请,公司以没有提前30天提出书面离职申请为由公司扣除工资合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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员工离职未提前一个月书面申请,公司扣除60%的工资合理吗
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未提前一个月申请离职,公司真的可以扣除一个月的工资?
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你好,我没有提前一个月提交辞职申请,公司扣除我两个月工资合法么?
解除合同扣工资是不合法的行为,劳动者可以申请劳动仲裁。
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我提前一个月提出辞职申请,但是还差3天提前离职现在公司扣我工资,合理吗
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离职没有提前一个月通知,公司可以扣除一个月工资吗?
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没有提前一个月提交辞职报告,公司扣一个月工资合法吗?
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你好,工作单位不给开具现实表现材料证明
你好。是关于劳动纠纷吗。
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公司解聘我以后扣留了我的爆破证十年
你好,需要具体看你与公司的约定
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职中必须需要去实习吗?
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