公司老板没有拖欠基本工资,但佣金和报销延迟,没有签订劳动合同,没有购买社会保障,可以申请劳动仲裁吗?

更新时间:2022-03-31 05:51:55
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公司老板没有拖欠基本工资,但佣金和报销延迟,没有签订劳动合同,没有购买社会保障,可以申请劳动仲裁吗?
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    申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
    2022-03-31 05:47:39
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    没有劳动合同可以申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表,等等
    2022-03-31 05:50:42
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2022-03-31 05:51:55
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公司没有和我签订劳动合同,经常拖欠工资,可以申请劳动仲裁吗?
用人单位拖欠工资的,劳动者可以申请仲裁,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请。
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没有签订劳动合同,提成少发,可以申请劳动仲裁吗?
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工作12小时是不合法的。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,超过八小时的都按加班算。工作十二个小时的,劳动者可以
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我的工资卡被冻结了。生活费是多少?
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什么情形可以申请劳动仲裁
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工人工资约定的350结账时给320算怎么办?
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您知道劳动局的电话号码吗?
你好,你要解决什么问题呢
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面试的时候说底薪3500离职的时候又说底薪2200
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