在施工现场受伤,没有签订劳动合同,可以得到赔偿吗?

更新时间:2022-03-31 09:17:08
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    根据《工伤保险条例》的规定,只要与用人单位存在劳动关系并且符合工伤认定的条件,有没有签订劳动合同,都可以认定为工伤,享受工伤待遇
    2022-03-31 09:10:26
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    没有签订劳动合同工伤要怎么赔偿,有以下几种情况:第一、未签订劳动合同的,依据劳动合同法第82条,劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿。第二、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担
    2022-03-31 09:13:33
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    就工伤问题进行赔偿时,可以先行申请确认工伤,接着双方进行协商确认赔偿也可以。
    2022-03-31 09:17:08
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你好!在工地工作受伤了,但是没有签订劳动合同,怎么赔偿呢?
你好,可以要求赔偿的,对于没有签订劳动合同,可以要求公司双倍支付,对于工伤损失,可以要求赔偿损失。
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本人在施工现场受伤,手骨折,使用者没有购买工伤保险,也没有签订劳动合同。这种情况该怎么办,该赔多少钱
用人单位没有依法参加工伤保险,职工发生工伤的,由用人单位按规定支付工伤保险费用。用人单位不支付的,工伤职工可以通过劳动争议仲裁维权。
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因为没有签订劳动合同,所以工作中受伤可以请求赔偿吗?
你好,工作中受伤可以进行工伤索赔,还可以主张未签合同的经济赔偿。
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没有签订劳动合同,请问有赔偿吗?
有的,你可以去劳动部门维权,可以按第二个开始主张二倍工资赔偿的,请对我的回答进行评价,谢谢!
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请问在工地受伤但没有签订劳动合同,这个怎么赔偿呢?
如果没有签订劳动,并且已经超过一个月,那么员工可以单方解除劳动合同,并可以要求单位支付超过一个月,不超过一年内实际工作时间的双倍工资,并可以要求单位给予补偿,每
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未签订过劳动合同,有赔偿么?
未签合同《劳动合同法》第八十二条规定: 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。由于您问题描述过于简
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你可以自己问学校,按校规则处理
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