劳务公司派工厂没有合同工作两天能拿到工资吗?

更新时间:2022-03-31 10:06:24
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劳务公司派工厂 没有合同 工作两天能拿到工资吗?
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    劳动关系是事实关系,不以签订劳动合同为要件,劳动合同只是证明双方存在劳动关系的一种证据,没有劳动合同的,可以搜集并提供带有公司名称的工作证、工作服,具有公司印章的能够体现为公司员工的文件,工资发放记录,社保缴交记录,证人证言,录音录像等材料证明存在劳动关系
    2022-03-31 09:59:39
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    没有劳动合同自离是能拿到工资的,应当按照实际工资的天数来确定工资待遇,对于没有签订劳动合同的,劳动者可以向用人单位要求赔偿,一般按照双倍工资待遇的标准进行处理
    2022-03-31 10:03:01
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    你好,劳务派遣工的工资和福利是由用工单位提供支付(或由劳务公司代付)。工资施行同工同酬。用工单位无同岗位其他劳动者,参照用工单位所在地相同或相近岗位劳动者的劳动报酬确定。社保也是要办理缴纳的。只是不同的用工单位具体运作标准不同:有的是按照平均标准,有的是按照最低标准。
    2022-03-31 10:06:24
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单位有合同能劳务派遣吗
单位有合同能劳务派遣吗
劳动合同纠纷 355
我是劳务派遣员工,没有和劳务派遣公司签约。我在一家工厂工作了一个多月,工厂没有停止工作的钱。半个多月
自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同,超过一个月未签订劳动合同,用人单位还需要支付超过一个月不满一年内的双倍工资。超过一年未订立书面劳动合同的,视为订立
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我在公司上班两年了,现在辞职三个月了,公司没有签订劳务合同,现在需要公司的劳务合同能起诉吗?
你好,可以根据实际情况选择申请劳动仲裁或者向法院起诉,建议电话详细咨询。
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然后不想继续做了,可以拿到工资吗?工厂也没有和我签劳务合同
无论工作几天都可以拿到你实际工作天数的劳动报酬。
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没有劳务合同的工资能要回来吗?
您好,如果单位没有与您签订劳动合同,那么可以通过下列证据来证明你们之间存在劳动关系,然后联系当地劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁: 1、工资支付凭证或记录(
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我从劳务公司进厂工作做了七天能拿到工资吗?
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
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劳务派遣公司介绍的工厂,能不能拿到工资。
您好,你与哪方签订劳动合同,就找哪方拿工资。
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小时工25号补差价需要在职,但是我25号离职,也就是25号还要工作一天
你好!建议及时保存好证据,协商解决不成,可以到工作地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
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劳动力费用一般可以按月支付吗?
法律分析:有,按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
假如工厂跨城市移动,但是工厂没有给予补偿
法律分析:工厂在本市内搬迁的,如果劳动合同继续履行的,肯定是没有补偿的。如果员工因此与单位解除劳动合同的,同城搬迁的情况一般也没有补偿,但这并不是以一定的,具体
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有个公司让我们免费考安全a证。还给钱。但是证要挂在他们公司不知道什么时候能解除可靠吗?
不可靠,风险较高。应明确证挂靠时间、社保缴纳等问题,要求公司给予明确答复。如公司拒绝或含糊其辞,建议拒绝并咨询相关部门或律师,保护自身权益。同时,留意证据收集,
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您好,员工有权利要求公司每月发工资条吗?
有权。员工应要求公司提供工资条,如公司不配合,可保留证据向劳动监察部门投诉,甚至提起诉讼。同时,员工也可咨询专业律师,了解更具体的维权方式和可能遇到的法律问题。
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工资没有结清,强迫我签工资结清证明
面对公司强迫签署工资结清证明的情况,首先保持冷静,不要盲目签字。其次,收集证据,如录音、录像或相关人员的证言,证明签署证明并非自愿。同时,咨询专业律师或劳动监察
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我们领导动不动给我开罚款单
你好 具体情况如何 劳动纠纷
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