在华为工地工作两个月不发工资,现在已经完工一周多了,也不发工资

更新时间:2022-03-31 10:53:11
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在华为工地工作两个月不发工资,现在已经完工一周多了,也不发工资
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    在没有特殊情况发生时,不上班是没有工资的。但是法律规定的除外,只有在特定的场景下才适用。而针对“不上班了但未解除合同是否可以拿到工资,需要具体情况具体分析
    2022-03-31 10:50:30
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    工厂不签订劳动合同本身就是违反劳动合同法的,员工离职后又不发放工资的,劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的权益。此外,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
    2022-03-31 10:51:36
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-03-31 10:53:11
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工地停工快两个月了,一直拖着不给发工资
在用人单位停工拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲
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工地开工2个月,不发工资,不发生活费。
用人单位不发工资的,劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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在华为工地打工联系俩个月不发工资,也不给结工资
不发工资在一定情况下可能会触犯刑法, 根据我国《刑法》第二百七十六条之一规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报
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工地半年不发工资,在工地上班3个也不发工资
超过了法律或行政法规规定或超过约定时间不发工资,都是视为违法行为;还可能会被追究刑事责任。例如,根据《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问
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工厂三个月不发工资,我们上班两个月了,老板不发工资
你好,双方可协商解决,协商不了可向法院起诉或申请劳动仲裁。
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如何向面试公司投诉?
区分什么时项,针对性向主管部门投诉
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实习生每天工作10个小时正常吗?
你好,根据法律规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长
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劳动局应如何在线咨询?
到劳动局投诉处理
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
在没有签订合同的情况下,主播如何退出工会?
向劳动监察大队求助,或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
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我想查询一下丽水青田劳动监察电话
投诉丽水青田劳动监察,可以先电话联系劳动监察部门,了解投诉流程。准备好相关证据材料,如劳动合同、工资单等,按指引填写投诉表格并提交。劳动监察部门会进行调查处理。
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酒店里招收17岁的人可以吗
酒店招收17岁员工需遵守相关法律。常见处理方式包括确保工作环境安全、提供必要培训、保障其接受教育权利等。选择不同处理方式时应考虑员工实际情况,以及法律法规的具体
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没做满合同期按一天100元算合法吗
是否合法依合同约定。若合同明确约定未做满按天算酬则合法。若无此约定,双方可协商变更或解除合同。协商不成且对方违约,可追究其违约责任。具体操作需根据实际情况和法律
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