你好,我想问一下单位突发脑出血,病期可以补偿多少工资

更新时间:2022-03-31 12:02:53
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你好,我想问一下单位突发脑出血,病期可以补偿多少工资
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    工地看门老人突发脑溢血需要赔钱。根据《工伤保险条例》第十五条,职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;等等
    2022-03-31 11:55:35
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    根据伤残鉴定才能确定
    2022-03-31 11:58:32
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    你好,建议与单位协商处理
    2022-03-31 12:02:53
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在所在单位非上班时间突发脑溢血,先医治一个多月已离逝,我想问一下能够向企业赔付吗?
您好,有赔付的,首先您问一下医生这个脑梗是因为什么引发的,不是工伤的话也可以要到死亡抚恤金,都是有赔付的。单位现在是什么态度呢?详细情况您可以继续向我说明,我了
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我父亲在单位突发脑出血,单位是都给予一些补偿
工地上突发脑出血的赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等
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你好,企业员工在工作期间突发脑梗塞,工资多少个月?
工伤期间工资计算方法是原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延
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你好,我想问一下在工地高温猝死能补偿多少?
突发病也需要按照《工伤保险条例》进行赔偿,工伤赔偿需按照伤残等级确定,建议先做伤残鉴定确定等级。
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公务员在工作岗位突发脑出血,可以得到单位补偿吗
按《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视为工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;按工伤保险条例规定的标准
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前几天工作时间突发疾病死亡,麻烦问一下单位如何补偿家属,补偿金额大概是多少?
你好,1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,
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鉴定工伤没有等级怎么赔偿,法律有哪些规定
无等级工伤,可申请单位补偿。补偿内容包括治疗费用、伙食补助等。选择处理方式时,应咨询专业律师,确保权益得到全面保障。
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重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 75
一名员工在下班回家的路上摔断了一根骨头。是否需要补偿医疗费用?
1.如果是自己摔伤的一般公司是不需要支付的
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这个怎么赔偿啊,也没给上保险,50多岁,白天干活突然死亡,雇人养猪,老师:我这个小区的朋友?
先确认死因,再决定处理方式。若工伤,依《工伤保险条例》要求赔偿;若非工伤,可投诉单位未交社保。投诉时需带齐相关证件,必要时寻求法律援助。
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下班途中出车祸算工伤吗?怎么赔偿
下班途中车祸可能算工伤。具体操作:1. 确定事故责任,若非本人主要责任,可申请工伤认定;2. 进行劳动能力鉴定,根据伤残程度获赔;3. 准备相关证据材料,如医疗
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腰间盘脱出属于工伤吗
腰间盘脱出非工伤。处理方式:1. 申请病假,进行治疗;2. 如因工作原因加重病情,可咨询律师,寻求法律途径维权;3. 与单位协商,看能否获得一定补偿。
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1982年因工伤残十级2024年退休了有什么补助么
对于1982年因工伤残十级的情况,在2024年退休后,首先需确认工伤认定及补助政策是否有所变化。若政策规定退休后仍有相关补助,可按规定申请。若单位有提供额外的退
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我上班路上被撞了报的110人家给我开了个接处警工作登记表,现在领导要事故责任认定书报工伤咋办
您可以选择与用人单位协商或向劳动保障部门申请工伤认定。与用人单位协商可快速解决问题,但若无法达成一致,则需向劳动保障部门申请。申请时需提供完整证据材料,如接处警
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