首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我有一个亲戚，去年在工厂工作，月薪3500元，今年工伤住院，工厂每月只结算2100元，工厂结算工资对吗？
更新时间：2022-12-26 01:32:20
问题描述：
我有一个亲戚，去年在工厂工作，月薪3500元，今年
工伤
住院，工厂每月只结算2100元，工厂结算
工资
对吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1974642
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好，是否做了
工伤认定
？停工留薪期工资应该按照你平时工资来支付
2022-03-31 14:10:53
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
833149
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
申请
劳动仲裁
，要求赔偿
2022-03-31 14:14:38
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1616978
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好，根据双方的
合同
处理
2022-03-31 14:15:40
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
867804
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
工伤期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。原工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。原工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；原工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
2022-12-26 01:32:20
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
计件工资有保底工资吗？
劳动合同纠纷
3480
你好！我在酒店工作。工资是3500元。上个月有人给我打卡，每天上班，扣除1750元是合理的吗？
收集证据，考虑劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
工伤期间工资只发底薪吗
工伤待遇
3793
试用期工资税前4500，拿到手能有多少
试用期工资计算
我在公司发生了工伤事故，工伤前的工资是每月3500元，现在给我1000元是合理的吗？
是你的实际收入为准计算
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤康复期间工资只发底薪吗
劳动合同纠纷
250
本人月薪2400元，家里老人生病急忙退休，工厂扣除1600元，合法吗？
你好： 建议先行协商，协商不成，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在工厂工作，每月工资四千多元，不交税。
提起劳动仲裁，主张赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
1500元工资，服装厂上班十小时工资才拿基本工资，2300元
根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在的工厂工资保底是3500元，加班1:加班71个小时，老板给我结算工资是4777元，合理吗？
用人单位拖欠其工资的，劳动者可以以用人单位拖欠工资为由被迫辞职，并且可以要求用人单位支付被拖欠的工资以及经济补偿金。《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2040
因我工司的基本工资底薪是960元每月，在为工伤休假期间，工司只发我960元底薪对马？
具体情况呢，可以沟通的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1515
在工厂上班一个月按学徒工资1800元，我试用期辞职，工厂不给结算工资，他们这样合法吗？
依法解除合同，用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。劳动合同履行期间，劳动者可按以下方式解除合同：一、用人单位具有法定过错，具有《劳动合同法》第三十八条规定情
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务关系赔偿按什么标准赔偿
劳务赔偿依合同约定或参照劳动法。操作包括：1. 协商确定赔偿金额；2. 调解解决纠纷；3. 仲裁申请赔偿；4. 诉讼维权。根据情况选择合适方式。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1085
单位电脑离职后删除文件是违法的吗？
你好，需要根据删除的内容等来确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
990
地方劳动局84年招收的全民合同制工人是固定工人吗？
全民合同制是正式职工的。正式职工：是指在人事局、劳动局、民政局等职能部门办理过手续的职工。被录用者一般实行学徒制或经过半年和一年的熟练期，学徒期和熟练期满，经考
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17124
举报自己是童工会有什么影响吗？
您好，可以去劳动监察大队进行投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
830
明天去劳动局调解，第一次去有点紧张，不知道应该说什么话？
劳动调解需准备充分，表达清晰。具体操作为：1. 准备相关证据材料；2. 清晰陈述劳动争议情况；3. 听取对方意见，寻求调解方案；4. 达成协议后，确保双方履行；
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单招出来打暑假工转正式工两个月后辞职回去读大专还是应届生？
在转为正式工后，若打算辞职回校继续学业，首先需与雇主沟通辞职事宜，确保双方达成一致。同时，办理离职手续时，注意核对工资、社保等权益是否已妥善处理。若遇到雇主不同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
京东员工拉黑名单了
员工可以通过京东内部系统或联系人力资源部门查询自己是否被列入黑名单。如果确实被列入，员工应了解具体原因，并尝试与公司沟通解决。若沟通无果，可寻求法律途径保护自身
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司给规定的员工守则跟实际不符
员工守则的制定和修改应遵循以下法律程序：首先，守则的制定应确保民主参与，通过职工代表大会或全体员工大会等形式，充分听取员工的意见和建议。其次，守则内容必须合法合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
淮北律师
淮北找律师
淮北劳动纠纷律师
淮北劳动仲裁律师
淮北劳动合同纠纷律师
同城律师：
濉溪县律师
杜集区律师
相山区律师
烈山区律师
专业律师：
淮北房产纠纷律师
淮北公司法律师
淮北合同纠纷律师
淮北婚姻家庭律师
淮北交通事故律师
淮北劳动纠纷律师
淮北刑事辩护律师
淮北债务债权律师
律师解答动态
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 5462 人
顾客买沙发的时候，并支付了定金，顾客说底腿离墙有二三十公分，拒绝全部支付尾款，这怎么办
2分钟前
姚大勇律师
近期帮助 9339 人
您好，我是快递员，我的公司拖欠我三个月没有发工资怎么办
4分钟前
姚大勇律师
近期帮助 9339 人
最近因相亲和对方过了彩礼，后面发现这个男孩网络赌博，没有责任感，彩礼这方面要退回对方多少呢
10分钟前
阮兴军律师
近期帮助 11958 人
微信小程序立案了，还是待审核状态怎么撤销，不想立案了
11分钟前
刘秋君律师
近期帮助 213 人
你好，我想咨询离婚案子
27分钟前
周于炜律师
近期帮助 11352 人
开设赌场帮信罪被异地警察侦破怎么判
31分钟前
周于炜律师
近期帮助 11352 人
为什么被骗24万不可以立案
38分钟前
天习律所律师
近期帮助 43317 人
在北海投资|o40项目有什么方法追回资金吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
