2017年3月31日晚在工业园区捷强重工工厂的一名员工因工作加班并且在之后厂部要求的聚餐中被灌酒,导致身亡,是否符合工亡标准?

更新时间:2022-03-31 16:07:57
问题描述:
2017年3月31日晚,工业园区解放重工厂一名员工加班,在厂务部要求的晚宴上喝醉,但厂务部未采取防护措施。结果,在他回家的路上发生了一起事故,导致他死亡。是否符合工作死亡标准?
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    需要认定是否是因为工作原因死亡,才会得到赔偿。如果加班过程中其他非工作上的原因导致死亡的不一定是工伤,具体认定要结合实际情况分析,建议委托律师维权。
    2022-03-31 16:07:57
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